ملازمین کی آمد اور روانگی کا جائزہ لیں

کیمرے کی تصویر گزرنے کا منظر دکھا سکتی ہے، مگر یہ ثابت نہیں کرتی کہ یہ کام کا آغاز تھا یا اختتام۔ ملازم سے تعلق اور دروازے سے گزرنے کی سمت کی تصدیق کریں، پھر دوبارہ داخلے، چھوٹ جانے والے واقعات اور مشترکہ داخلی راستوں سے متعلق استثنائی صورتیں محفوظ رکھیں۔

کیٹلاگ کا ورک فلو۔ مجوزہ تعیناتی کے لیے ڈیٹیکٹر کی دستیابی، استعمال کی اجازت اور واقعے کی ترسیل کی تصدیق کریں۔ ویب سائٹ پر دی گئی مثالیں وضاحتی ہیں۔

ملازمین کے گزرنے کے ریکارڈز کا جائزہ لیں

مثال

IVISION کے بغیرمعیاری سی سی ٹی وی فیڈ

IVISION کے ساتھوضاحتی ایونٹ اوورلے

طریقۂ کار

یہ کیسے کام کرتا ہے

سمت، شناخت اور وقت—تینوں کی توثیق ضروری ہے۔ حاضری کے جائزے کے لیے زیادہ واضح ماخذی ریکارڈ تیار کریں۔

منظر تیار کریں

داخلے/اخراج کے مقامات اور وقت کی ترتیبات متعین کریں۔

مشاہدے کا جائزہ لیں

ملازم سے تعلق اور گزرنے کی سمت کی توثیق کریں۔

شواہد کا جائزہ لیں

وقت کے نشانات والے ریکارڈز اور غیر یقینی شناختی ملاپ کا جائزہ لیں۔

ردعمل منتخب کریں

منظور شدہ حاضری کے عمل کے ذریعے استثنائی ریکارڈ درست کریں۔

اپنے اختیارات دیکھیں

متعلقہ صلاحیتیں دیکھیں

طول و عرض	ملازمین کی آمد و روانگی کا اندراج اور تجزیہ	ذہین حاضری
مشاہدہ	متعین داخلی یا خارجی مقام پر ملازم سے منسلک گزرنا۔	وقت کے نشان والی تصویر، جو کسی ملازم سے منسلک ہو یا اسے منسلک کرنے کی تجویز ہو۔
ایونٹ کے معیار	معاون شناخت اور سمت کے اِن پٹ سے گزرنے کا ایک اہل ریکارڈ بنتا ہے۔	آمد یا روانگی کا مشاہدہ ریکارڈ کے عمل میں شامل ہوتا ہے۔
نگرانی کی ترتیب	مقام سے گزرنے کی سمت، ملازم کی شناخت کے ماخذ اور دہرے اندراج سے نمٹنے کے طریقے کی تصدیق کریں۔	سمت، شفٹ کی حدود اور دہرے اندراج سے نمٹنے کے طریقے کی توثیق کریں۔
یہ کیا ثابت نہیں کر سکتا	صرف گزرنے کے واقعے سے کام کی شفٹ یا اجازت ثابت نہیں ہوتی۔	کیمرے میں موجودگی سے کام کے گھنٹے یا پیداواری صلاحیت ثابت نہیں ہوتی۔
عملی نتیجہ	افرادی قوت کے سمت کے لحاظ سے ریکارڈز کا ماخذ تک سراغ لگانا ممکن بنائیں۔	منظوری سے پہلے مشتبہ حاضری اندراجات کی تطبیق کریں۔