عملے کی ممکنہ کمی کا جائزہ لیں

نظر آنے والے کارکنوں کی کم تعداد کی وجہ وقفہ، کیمرے کی نظر سے باہر کام یا نامکمل درجہ بندی ہو سکتی ہے۔ کوریج ناکافی ہے یا نہیں، یہ طے کرنے سے پہلے اس کا موجودہ عملے کے منصوبے اور مطلوبہ مہارتوں سے موازنہ کریں۔

کیٹلاگ کا ورک فلو۔ مجوزہ تعیناتی کے لیے ڈیٹیکٹر کی دستیابی، استعمال کی اجازت اور واقعے کی ترسیل کی تصدیق کریں۔ ویب سائٹ پر دی گئی مثالیں وضاحتی ہیں۔

عملے کی ممکنہ کمی کے جائزے کا جائزہ لیں

ممکنہ افرادی قوت کی کمی کا جائزہ لینے کے لیے کام کے حصے کا نمائندہ منظر

مثال

IVISION کے بغیرمعیاری سی سی ٹی وی فیڈ

IVISION کے ساتھوضاحتی ایونٹ اوورلے

طریقۂ کار

یہ کیسے کام کرتا ہے

عملے کی تعداد کو کام کے منصوبے کے تناظر میں سمجھنا ضروری ہے۔ عملے کی تعداد سے متعلق سوالات ذمہ دار نگران کے سامنے رکھیں۔

منظر تیار کریں

کام کا علاقہ اور مطلوبہ عملے کی تعداد متعین کریں۔

مشاہدے کا جائزہ لیں

کارکنوں کی موجودگی کی پیمائش اور خارج کیے گئے معاملات کی توثیق کریں۔

شواہد کا جائزہ لیں

عملے کے روسٹر اور کام کے تناظر میں کمی کا جائزہ لیں۔

ردعمل منتخب کریں

نگران سے کوریج کی تصدیق اور مناسب کارروائی کا انتظام کرنے کو کہیں۔

اپنے اختیارات دیکھیں

متعلقہ صلاحیتیں دیکھیں

طول و عرض	عملے کی کمی کا پتہ لگانا	کارکنوں کی کم از کم اور زیادہ سے زیادہ تعداد کے انتباہات
مشاہدہ	کارکنوں کی تخمینی تعداد متعین ضرورت سے کم ہے۔	مخصوص کام کے علاقے میں موجود کارکنوں کی تخمینی تعداد۔
ایونٹ کے معیار	تصدیق شدہ تجزیہ، تصدیق شدہ کم از کم حد اور دورانیے کے معیار پر پورا اترتا ہے۔	معاون گنتی سے حاصل ہونے والی تعداد، کام کے لیے طے شدہ حد سے باہر ہے۔
نگرانی کی ترتیب	کام، عملے کی فہرست، وقفوں، کارکنوں کی درجہ بندی اور کم از کم حد کی تصدیق کریں۔	کارکنوں کی درجہ بندی، اوقاتِ کار، وقفوں اور حدود کی تصدیق کریں۔
یہ کیا ثابت نہیں کر سکتا	صرف ویڈیو سے مہارت، کام کے بوجھ یا عملے کی محفوظ تعداد کا تعین نہیں ہو سکتا۔	صرف گنتی سے اہلیت، پیداواری صلاحیت یا محفوظ عملے کی تعداد کا تعین نہیں کیا جا سکتا۔
عملی نتیجہ	ممکنہ عملے کی کمی کی جانچ میں نگرانوں کی مدد کریں۔	سپروائزرز کو یہ جانچنے میں مدد دیں کہ نظر آنے والے کارکنوں کی تعداد عملی منصوبے کے مطابق ہے یا نہیں۔