کارکنوں کی موجودگی کا جاری کام کے منصوبے سے موازنہ کریں

تصدیق کریں کہ کارکنوں کو زائرین سے کیسے الگ کیا جاتا ہے اور آیا کام جاری ہے۔ تعداد عملے کی دستیابی جانچنے میں مدد دے سکتی ہے، لیکن عملے میں تبدیلی سے پہلے وقفوں، نظر نہ آنے والے کاموں اور مطلوبہ مہارتوں کا جائزہ لینا ضروری ہے۔

کیٹلاگ کا ورک فلو۔ مجوزہ تعیناتی کے لیے ڈیٹیکٹر کی دستیابی، استعمال کی اجازت اور واقعے کی ترسیل کی تصدیق کریں۔ ویب سائٹ پر دی گئی مثالیں وضاحتی ہیں۔

کارکنوں کی تعداد کی نگرانی کا جائزہ لیں

مثال

IVISION کے بغیرمعیاری سی سی ٹی وی فیڈ

IVISION کے ساتھوضاحتی ایونٹ اوورلے

طریقۂ کار

یہ کیسے کام کرتا ہے

افراد کے گروہ کی وضاحت ہو تو ہی تعداد کی حد کارآمد ہوتی ہے۔ عملے کی تعداد کی حدوں کی جانچ کو عملی طور پر بامعنی بنائیں۔

منظر تیار کریں

کام کا علاقہ اور اہل کارکنوں کی وضاحت کریں۔

مشاہدے کا جائزہ لیں

گنتی اور زائرین کو خارج رکھنے کے طریقے کی توثیق کریں۔

شواہد کا جائزہ لیں

اندازوں کا موجودہ عملے کے منصوبے سے موازنہ کریں۔

ردعمل منتخب کریں

سپروائزر سے کہیں کہ اصل عملے کی موجودگی اور مہارتوں کی تصدیق کرے۔

اپنے اختیارات دیکھیں

متعلقہ صلاحیتیں دیکھیں

طول و عرض	کارکنوں کی کم از کم اور زیادہ سے زیادہ تعداد کی نگرانی	کارکنوں کی کم از کم اور زیادہ سے زیادہ تعداد کے انتباہات
مشاہدہ	مخصوص فعال کام کے علاقے میں کارکنوں کی تخمینی تعداد۔	مخصوص کام کے علاقے میں موجود کارکنوں کی تخمینی تعداد۔
ایونٹ کے معیار	معاون گنتی سے ایسا عدد حاصل ہوتا ہے جس کا کام کے لیے مقررہ حد سے موازنہ کیا جا سکتا ہے۔	معاون گنتی سے حاصل ہونے والی تعداد، کام کے لیے طے شدہ حد سے باہر ہے۔
نگرانی کی ترتیب	کارکن کی تعریف، تعداد کی حد، اوقاتِ کار اور عارضی کاموں کی وضاحت کریں۔	کارکنوں کی درجہ بندی، اوقاتِ کار، وقفوں اور حدود کی تصدیق کریں۔
یہ کیا ثابت نہیں کر سکتا	صرف اعداد سے مہارت، کام کے بوجھ یا عملے کی محفوظ تعداد کا تعین نہیں کیا جا سکتا۔	صرف گنتی سے اہلیت، پیداواری صلاحیت یا محفوظ عملے کی تعداد کا تعین نہیں کیا جا سکتا۔
عملی نتیجہ	سپروائزرز کو درست سیاق و سباق کے ساتھ عملے کی دستیابی کا جائزہ لینے میں مدد دیں۔	سپروائزرز کو یہ جانچنے میں مدد دیں کہ نظر آنے والے کارکنوں کی تعداد عملی منصوبے کے مطابق ہے یا نہیں۔