هيّئ المشهد
اعتمد مجموعة الملفات الشخصية المعروفة.
حدّد المجموعة المرجعية ومعايير القبول قبل تفسير تصنيف شخص على أنه معروف أو غير معروف. قد يعكس الرصد غير المحسوم نقصًا في التسجيل أو ضعفًا في وضوح الصورة، لذا ينبغي أن تكون الخطوة التالية هي التحقق أو تقديم المساعدة.
سير عمل الكتالوج. تحقّق من توفر أداة الكشف، والاستخدام المسموح به، وإيصال الأحداث في بيئة التشغيل المقترحة. أمثلة الموقع توضيحية.
تحديد تصنيف الملفات الشخصية المعروفة

مراحل العملية
«غير معروف» حالة مطابقة. وجّه الاستثناءات إلى المسار المناسب باتساق.
اعتمد مجموعة الملفات الشخصية المعروفة.
تحقق من المطابقة وكيفية التعامل مع النتائج الملتبسة.
راجع التصنيف مع مراعاة جودة الصورة وسياق مصدرها.
استخدم بيانات اعتماد أو إجراءات الزوار لحسم عدم اليقين.
عرض توضيحي
تشرح لقطات وأحداث محاكاة توضيحية سير عمل المراجعة. وهي لا تقيس أداء الكاشف.
لا توجد أحداث مطابقة.
استكشف الإمكانات
01 / 04 · تصنيف الأشخاص المعروفين وغير المعروفين
لم يُسجّل الموظفون الجدد بعد.
حدث توضيحي: صُنّف أحد الأشخاص في الرصد على أنه غير معروف.
استجابة المشغّل: تحقّق من إجراءات الإعداد وبيانات الاعتماد.
قيمة عملية: يكشف ثغرات التسجيل.
ناقش هذه الإمكانية02 / 04 · تصنيف الأشخاص المعروفين وغير المعروفين
تحجب معدات الوقاية تفاصيل الصورة.
حدث توضيحي: لم يُحسم تصنيف عامل معروف.
استجابة المشغّل: استخدم وسيلة التحقق البديلة المعتمدة.
قيمة عملية: يجنّب الاستبعاد الخاطئ.
ناقش هذه الإمكانية03 / 04 · تصنيف الأشخاص المعروفين وغير المعروفين
الضيوف ليسوا ضمن مجموعة الموظفين.
حدث توضيحي: صُنّف أحد الضيوف على أنه غير معروف.
استجابة المشغّل: أكمل إجراءات التسجيل المعتادة.
قيمة عملية: يحافظ على تصنيف الأشخاص ضمن سياقه.
ناقش هذه الإمكانية04 / 04 · تصنيف الأشخاص المعروفين وغير المعروفين
استخدم لقطة مناسبة للوجه.
وضوح الصورة: يقلل التمويه وأغطية الوجه من إمكانية الربط.
الإعداد: تحقّق من نظام المطابقة وعتبات التصنيف.
الخصوصية: قلّل الاحتفاظ بالصور غير المرتبطة بملفات شخصية.
المراجعة البشرية: تحقّق من هوية الشخص عبر الإجراءات المعتمدة.
ناقش هذه الإمكانيةالأسئلة الشائعة
يصنّف المشاهدة على أنها مرتبطة بمجموعة محددة من الملفات الشخصية المعروفة أو غير مرتبطة بها.
لا. التعرّف على الهوية والتصريح أمران مختلفان.
لا. يشير ذلك فقط إلى عدم وجود ارتباط مقبول.
يجب التعامل مع احتمال الالتباس ومراجعته.
طبّق سياسة الاحتفاظ المبررة والمتطلبات ذات الصلة.
اعثر على الخيار المناسب لك
وضّح حالة المطابقة دون إصدار أحكام على الشخص. موجّه إلى مشغّلي الاستقبال والمسؤولين عن إجراءات التحقق من الهوية.
سير العمل المطلوب مناقشته
تصنيف الأشخاص المعروفين وغير المعروفين + حدّد المجموعة المرجعية.ناقش بث كاميرا، وسؤالاً حول المراقبة، وإجراءات المراجعة التي يحتاجها فريقك.