قارن وجود العاملين بخطة المهام الجارية

تحقّق من كيفية تمييز العاملين عن الزوار ومن كون المهمة نشطة. يمكن للأعداد أن تساعد في التحقق من التغطية، لكن يجب مراجعة الاستراحات والمهام غير الظاهرة والمهارات المطلوبة قبل تغيير عدد العاملين.

سير عمل الكتالوج. تحقّق من توفر أداة الكشف، والاستخدام المسموح به، وإيصال الأحداث في بيئة التشغيل المقترحة. أمثلة الموقع توضيحية.

تقييم مراقبة أعداد العاملين

منطقة عمل نشطة توضيحية يجري تقييمها مقارنة بنطاق عدد العاملين

مثال

من دون IVISIONبث كاميرا مراقبة عادي

مع IVISIONطبقة توضيحية لحدث افتراضي

مراحل العملية

آلية العمل

لا يفيد النطاق إلا عند تحديد الفئة المعنية. اجعل التحقق من نطاقات أعداد العاملين ذا جدوى تشغيلية.

هيّئ المشهد

حدّد نطاق المهمة وفئة العاملين المؤهلة.

قيّم الملاحظة

تحقّق من دقة العدّ واستبعاد الزوار.

راجع الأدلة

قارن التقديرات بخطة التوظيف الحالية.

اختر استجابة

اطلب من المشرف التحقق من التغطية الفعلية والمهارات.

استكشف الخيارات المتاحة

استكشف إمكانات ذات صلة

البُعد	مراقبة الحد الأدنى والأقصى لعدد العمال	تنبيهات الحد الأدنى والأقصى لعدد العاملين
المشاهدة	تقدير عدد العاملين في منطقة عمل نشطة محددة.	تقدير عدد العاملين الموجودين ضمن نطاق عمل محدد.
معايير الحدث	يوفّر العدّ المدعوم قيمة يمكن مقارنتها بنطاق المهمة.	يخرج العدد المدعوم عن نطاق المهمة المتفق عليه.
إعداد المراقبة	حدّد العاملين المشمولين والنطاق والجدول والمهام المؤقتة.	تحقّق من تصنيف العاملين والجدول والاستراحات والحدود.
ما الذي لا يمكن إثباته	لا يمكن إثبات الكفاءة أو عبء العمل أو كفاية عدد العاملين لضمان السلامة بالاعتماد على الأرقام وحدها.	لا يمكن تحديد المؤهلات أو الإنتاجية أو كفاية التوظيف من العدد وحده.
النتيجة العملية	ساعد المشرفين على مراجعة تغطية العاملين مع مراعاة السياق المناسب.	ساعد المشرفين على التحقق من توافق الوجود المرئي مع الخطة التشغيلية.