Kaydedilen çalışan varlığı süresini inceleyin

Süreyi hesaplamadan önce alanı ve ilişkilendirme yöntemini tanımlayın. Kamera dışındaki görevler, izleme boşlukları ve molalar varlık aralıklarının eksik kalmasına yol açabilir. Bu nedenle bu aralıkları yalnızca sınırlamaları açıkça belirtilmiş, onaylı bir operasyonel soru için kullanın.

Katalog iş akışı. Önerilen kurulum için dedektörün kullanılabilirliğini, izin verilen kullanımı ve olay iletimini doğrulayın. Web sitesi örnekleri açıklama amaçlıdır.

Çalışan varlığı süresi kapsamını değerlendirin
Orijinal kamera görüntüsü
Görünür veri boşluğu içeren, örnek amaçlı çalışan varlığı aralıkları
Örnek
IVISION olmadanStandart CCTV görüntüsü
IVISION ileÖrnek olay katmanı

Süreç

Nasıl çalışır?

Görünür varlık ve ücretli çalışma süresi farklı ölçümlerdir. Süre ölçümlerini dayandıkları gerçek kanıtlarla sınırlı tutun.

01

Görünümü hazırlayın

İzin verilen alanı ve süreye ilişkin soruyu tanımlayın.

02

Gözlemi değerlendirin

Kimlik ilişkilendirmesini ve aralık mantığını doğrulayın.

03

Kanıtları inceleyin

Tam ve eksik aralıkları ayrı ayrı inceleyin.

04

Bir müdahale seçin

Sonuçları yorumlamadan önce yetkili görev bağlamıyla karşılaştırın.

Seçeneklerinizi keşfedin

İlgili özellikleri keşfedin

BoyutÇalışanların alanda bulunma süresinin analiziÇalışma süresi analizi
GözlemTanımlı bir alanda, zaman içinde çalışanlarla ilişkilendirilmiş gözlemler.Zaman girdisi olarak kullanılan, çalışanların kaydedilmiş giriş ve çıkışları.
Olay ölçütleriDesteklenen bir yöntem, nitelikli varlık aralıkları oluşturur.Yapılandırılmış bir hesaplama, onaylanmış kuralları uygun kayıtlara uygular.
İzleme kurulumuBoşlukların nasıl ele alınacağını, giriş-çıkış olaylarını ve çalışan ilişkilendirmesini doğrulayın.Molaları, yuvarlamayı, gece yarısını aşan tarihleri ve eksik giriş-çıkış kayıtlarının nasıl ele alınacağını doğrulayın.
Neyi belirleyemez?Aralıklara bakarak kesintisiz bulunma, verimlilik veya ücretli çalışma saatleri belirlenemez.Kamera görüntüsünde bulunmaktan üretken çalışma çıkarılamaz; politika olmadan hak ediş hesaplanamaz.
Uygulamadaki faydaEkiplerin, kaydedilen varlık sürelerini çalışma süresiyle eş tutmadan yorumlamalarına yardımcı olun.İK ekiplerinin kaydedilen varlık sürelerini sözleşmeyle belirlenmiş çalışma programlarıyla karşılaştırmasına yardımcı olun.

Çalışma süresi analizini mi keşfediyorsunuz? Daha fazla bilgi

Örnek gösterim

Olayı inceleyin.
Bağlamı anlayın.

Örnek görüntüler ve simüle edilmiş olaylar inceleme iş akışını açıklar. Algılayıcı performansını ölçmezler.

Sahalara genel bakış

Örnek etkinlik

NELERİN MÜMKÜN OLDUĞUNU KEŞFEDİN

Çalışan varlığı süresi analiziyle neler yapabilirsiniz?

01 / 04 · ÇALIŞAN VARLIĞI SÜRESİ ANALİZİ

Ofisler

Personel birkaç odada çalışıyor.

Örnek olay: Gözlemlenen süre, iş gününden daha kısa.

Operatörün yanıtı: Kamera dışındaki görevleri kontrol edin.

Pratik fayda: Çalışanların işe gelmediği varsayımında bulunmayı önler.

Bu özelliği görüşün

Sık sorulan sorular

Çalışan varlığı süresi analizi: Açıklamalı rehber.

Tanımlı bir gözlem kapsamındaki çalışanlarla ilişkili, desteklenen bulunma sürelerini özetler.

Varlık süresi, çalışma süresi midir?

Şart değil. Çalışanlar izlenen alanın dışında çalışabilir.

Bir boşluğun kesintisiz olduğu varsayılabilir mi?

Yalnızca yöntem doğrulanmış ve bu koşul açıkça belirtilmişse; aksi varsayılamaz.

Kimlik ilişkilendirmesi gerekli mi?

Yalnızca onaylanmış sorunun çalışana özgü kayıtlar gerektirmesi hâlinde.

Verimliliği ölçebilir mi?

Hayır. Süre, çıktı ölçütü değildir.

Size uygun çözümü bulun

Neyi
başarmak istiyorsunuz?

İK analistlerine ve iş yeri planlamacılarına, kaydedilen varlık sürelerini çalışma süresiyle eş tutmadan yorumlamalarında yardımcı olun.

Önceliklerinizi seçin

Görüşülecek iş akışı

Çalışan varlığı süresi analizi + Gözlem kapsamını tanımlayın.
Bu iş akışını görüşün

Seçilen örnek gösterim olayı

Örnek ürün gösterimi. Tespitler, adlar ve olaylar simüle edilmiştir.

IVISION'ın ortamınız için neler yapabileceğini
görmeye hazır mısınız?

Bir kamera görüntüsünü, izleme sorusunu ve ekibinizin ihtiyaç duyduğu inceleme sürecini görüşün.