Görünümü hazırlayın
İzin verilen alanı ve süreye ilişkin soruyu tanımlayın.
Süreyi hesaplamadan önce alanı ve ilişkilendirme yöntemini tanımlayın. Kamera dışındaki görevler, izleme boşlukları ve molalar varlık aralıklarının eksik kalmasına yol açabilir. Bu nedenle bu aralıkları yalnızca sınırlamaları açıkça belirtilmiş, onaylı bir operasyonel soru için kullanın.
Katalog iş akışı. Önerilen kurulum için dedektörün kullanılabilirliğini, izin verilen kullanımı ve olay iletimini doğrulayın. Web sitesi örnekleri açıklama amaçlıdır.
Çalışan varlığı süresi kapsamını değerlendirinSüreç
Görünür varlık ve ücretli çalışma süresi farklı ölçümlerdir. Süre ölçümlerini dayandıkları gerçek kanıtlarla sınırlı tutun.
İzin verilen alanı ve süreye ilişkin soruyu tanımlayın.
Kimlik ilişkilendirmesini ve aralık mantığını doğrulayın.
Tam ve eksik aralıkları ayrı ayrı inceleyin.
Sonuçları yorumlamadan önce yetkili görev bağlamıyla karşılaştırın.
Örnek gösterim
Örnek görüntüler ve simüle edilmiş olaylar inceleme iş akışını açıklar. Algılayıcı performansını ölçmezler.
Eşleşen etkinlik yok.
NELERİN MÜMKÜN OLDUĞUNU KEŞFEDİN
01 / 04 · ÇALIŞAN VARLIĞI SÜRESİ ANALİZİ
Personel birkaç odada çalışıyor.
Örnek olay: Gözlemlenen süre, iş gününden daha kısa.
Operatörün yanıtı: Kamera dışındaki görevleri kontrol edin.
Pratik fayda: Çalışanların işe gelmediği varsayımında bulunmayı önler.
Bu özelliği görüşün02 / 04 · ÇALIŞAN VARLIĞI SÜRESİ ANALİZİ
Çalışanlar istasyonlarda dönüşümlü olarak görev yapıyor.
Örnek olay: Varlık aralıkları bölgeler arasında dönüşümlü olarak görülüyor.
Operatörün yanıtı: Rotasyon planını karşılaştırın.
Pratik fayda: Gözlemlenen süreyi açıklar.
Bu özelliği görüşün03 / 04 · ÇALIŞAN VARLIĞI SÜRESİ ANALİZİ
Kamera görüntüsündeki bir engel kaydı kesintiye uğratıyor.
Örnek olay: Bir aralık beklenmedik biçimde sona eriyor.
Operatörün yanıtı: Boşluğu belirsiz olarak işaretleyin.
Pratik fayda: Ölçümün sınırlarını korur.
Bu özelliği görüşün04 / 04 · ÇALIŞAN VARLIĞI SÜRESİ ANALİZİ
Kararlaştırılan alan sınırlarının tamamını kapsayın.
Görünürlük: Görüntü engelleri, süreye ilişkin kanıtı kesintiye uğratır.
Yapılandırma: İlişkilendirmeyi ve aralık yöntemini doğrulayın.
Gizlilik: Gerekli olan en az miktarda kişisel veriyi kullanın ve saklayın.
İnsan incelemesi: Çabayı puanlamak yerine görev bağlamını dikkate alın.
Bu özelliği görüşünSık sorulan sorular
Tanımlı bir gözlem kapsamındaki çalışanlarla ilişkili, desteklenen bulunma sürelerini özetler.
Şart değil. Çalışanlar izlenen alanın dışında çalışabilir.
Yalnızca yöntem doğrulanmış ve bu koşul açıkça belirtilmişse; aksi varsayılamaz.
Yalnızca onaylanmış sorunun çalışana özgü kayıtlar gerektirmesi hâlinde.
Hayır. Süre, çıktı ölçütü değildir.
Size uygun çözümü bulun
İK analistlerine ve iş yeri planlamacılarına, kaydedilen varlık sürelerini çalışma süresiyle eş tutmadan yorumlamalarında yardımcı olun.
Görüşülecek iş akışı
Çalışan varlığı süresi analizi + Gözlem kapsamını tanımlayın.Bir kamera görüntüsünü, izleme sorusunu ve ekibinizin ihtiyaç duyduğu inceleme sürecini görüşün.