IVISION kataloğunu indirin
01Görünümü hazırlayın
Özel alanları gözetlemeden görev alanını kapsayın.
Beklenmedik hareketsizliği inceleyin
Bazı görevlerde görünür hareket çok azdır. Hareketsizliği yalnızca tanımlanmış bir operasyonel bağlamda, uygun süre ve görev istisnalarını dikkate alarak değerlendirin; kamera görüntüsündeki duruş uyku, gösterilen çaba veya kişinin esenliği hakkında kesin bir sonuca varmayı sağlamaz.
Katalog iş akışı. Önerilen kurulum için dedektörün kullanılabilirliğini, izin verilen kullanımı ve olay iletimini doğrulayın. Web sitesi örnekleri açıklama amaçlıdır.
Hareketsizliğin incelenmesini görüşün
Örnek
IVISION olmadanStandart CCTV görüntüsü
IVISION ileÖrnek olay katmanıSüreç
Nasıl çalışır?
Hareketsiz olmak uyumak demek değildir. Açıklığa kavuşturulması gereken hareketsiz dönemleri belirleyin.
01
02Gözlemi değerlendirin
Hareket ve duruş kriterlerini, hareketsiz kalmayı gerektiren meşru işlerle karşılaştırarak doğrulayın.
03Kanıtları inceleyin
Süreyi vardiya çizelgesi ve görev bağlamıyla birlikte inceleyin.
04Bir müdahale seçin
Bir sonuca varmadan önce kişiyle veya sorumlu ekiple görüşün.
Seçeneklerinizi keşfedin
İlgili özellikleri keşfedin
| Boyut |  Uyuma / hareketsizlik algılama |  Yerde yatan veya yere yığılan kişilerin tespiti |
|---|---|---|
| Gözlem |  Az miktarda görünür hareket veya uzun süre korunan bir duruş. | Bir kişi yüzüstü, alışılmadık derecede alçakta oturuyor veya zeminin yakınında hareketsiz görünüyor. |
| Olay ölçütleri | Desteklenen bir analiz, göreve özel olarak kararlaştırılan süreyi aşan hareketsizliği gözlemler. | Desteklenen bir algılayıcı, üzerinde uzlaşılan duruşu doğrulanmış bir süre boyunca gözlemler. |
| İzleme kurulumu | Süreyi, planlı molaları ve sabit pozisyonda yapılan işlere ilişkin istisnaları doğrulayın. | İzin verilen görevleri, gözlem süresini ve yönlendirme biçimini doğrulayın. |
| Neyi belirleyemez? | Uyku, yorgunluk, ihmal veya tıbbi bir durum kanıtlanamaz. | Bilinç durumu, yaralanma veya neden belirlenemez. |
| Uygulamadaki fayda | Sorumluların beklenmedik bir hareketsizlik dönemini olağan işlerden ayırt etmesine yardımcı olur. | Müdahale ekiplerinin, kişinin durumunun kontrol edilmesini gerektiren bir durumu bulmasına yardımcı olun. |
Örnek gösterim
Olayı inceleyin.
Bağlamı anlayın.
Örnek görüntüler ve simüle edilmiş olaylar inceleme iş akışını açıklar. Algılayıcı performansını ölçmezler.
Sahalara genel bakış
Örnek etkinlik
Eşleşen etkinlik yok.
İlgili senaryolar
Daha fazlasını gör
Kişi olaylarıYerde yatan veya yere yığılan kişilerin tespiti
Zemin seviyesindeki olağandışı duruşları ayrı olarak inceleyin.
Daha Fazla Bilgi
Kişi olaylarıMasa doluluğu
Koltukta bulunmayı faaliyetle karıştırmayın.
Daha Fazla Bilgi
Kişi olaylarıBölgede kalma süresi analizi
Uyuduğu sonucuna varmadan, bir alanda geçirilen süreyi ölçün.
Daha Fazla BilgiNELERİN MÜMKÜN OLDUĞUNU KEŞFEDİN
Uyuma / Hareketsizlik Tespitiyle Neler Yapabilirsiniz?
01 / 04 · UYUMA / HAREKETSİZLİK TESPİTİ
Tesisler
Bir masa geçici olarak boş kalmış ya da sessiz olabilir.
Örnek olay: Hareketlilik düşük kalıyor.
Operatörün yanıtı: Personel durumunu ve atanan görevleri kontrol edin.
Pratik fayda: Görev noktasının kapsanıp kapsanmadığını netleştirir.
Bu özelliği görüşün
02 / 04 · UYUMA / HAREKETSİZLİK TESPİTİ
Üretim
Ayrıntılı inceleme, hareketsiz kalmayı gerektirebilir.
Örnek olay: Hareketsiz bir dönem işaretleniyor.
Operatörün yanıtı: İnceleme faaliyetini doğrulayın.
Pratik fayda: Konsantrasyonun yanlış yorumlanmasını önler.
Bu özelliği görüşün
03 / 04 · UYUMA / HAREKETSİZLİK TESPİTİ
Ulaşım operasyonları
Alışılmadık bir duruşta olan kişinin yardıma ihtiyacı olabilir.
Örnek olay: Beklenmedik şekilde düşük hareketlilik sürüyor.
Operatörün yanıtı: Kişinin durumunu nazikçe kontrol edin.
Pratik fayda: Durumu bağlam içinde değerlendirmeyi destekler.
Bu özelliği görüşün
04 / 04 · UYUMA / HAREKETSİZLİK TESPİTİ
Kurulum değerlendirmesi
Kişiyi yakından gösteren görüntüler yerine, üzerinde uzlaşılan noktayı görüntüleyin.
Görünürlük: Küçük hareketler görünmeyebilir.
Yapılandırma: Süre modelini ve izin verilen kullanım koşullarını doğrulayın.
Gizlilik: Hareketsizliği verimlilik puanlamasında kullanmayın veya hareketsizlikten sağlık durumu çıkarımı yapmayın.
İnsan incelemesi: Görevi ve kişinin durumunu doğrudan sorun.
Bu özelliği görüşün
Sık sorulan sorular
Uyuma / Hareketsizlik Tespiti: Açıklamalı Rehber
Bağlamsal kontrol gerektirebilecek uzun süreli düşük hareketi veya duruş örüntülerini gözlemler.
Düşük hareketlilik uyuduğunu kanıtlar mı?
Hayır. Okuma ve inceleme sırasında çok az hareket olabilir.
Çalışanların çabasını ölçebilir mi?
Hayır. Görünür hareket, performans ölçütü değildir.
Molalar nasıl değerlendirilmelidir?
Onaylanmış mola saatlerini ve alanlarını kapsam dışında tutun.
Uygun yanıt ne olmalıdır?
Otomatik bir disiplin kararı vermek yerine, kişinin durumunu bağlamı içinde kontrol edin.
Size uygun çözümü bulun
Neyi
başarmak istiyorsunuz?
Sorumluların beklenmedik bir hareketsizlik dönemini olağan işlerden ayırt etmesine yardımcı olun. Kontrol odası sorumluları ve tesis müdahale ekipleri için.
Görüşülecek iş akışı
Uyuma / Hareketsizlik Tespiti + Süreyi görev bağlamında değerlendirin.
