Скачать каталог IVISION
01Подготовьте изображение
Определите, кого или по каким критериям разрешено искать, и задайте период.
Находите релевантные исторические наблюдения о людях
Для поиска записей можно использовать идентификаторы сотрудников, фильтры событий или отдельный проверенный метод визуального поиска. Уточните, какой вариант доступен, а затем изучите исходные материалы: совпадение не подтверждает личность и не даёт полной истории активности.
Рабочий процесс из каталога. Перед развертыванием проверьте доступность детекторов, допустимые сценарии использования и доставку событий. Примеры на сайте носят иллюстративный характер.
Определите рамки поиска людей
Пример
Без IVISIONСтандартный поток видеонаблюдения
С IVISIONИллюстрация с наложением событияПроцесс
Как это работает
Начните с разрешённого вопроса и временного интервала. Сосредоточьте расследование на релевантных сохранённых данных.
01
02Оцените наблюдение
Уточните, какие методы поиска и источники данных поддерживаются.
03Проверьте данные
Сверяйте найденные записи с исходными материалами.
04Выберите ответные действия
Документируйте значимые результаты и не сохраняйте нерелевантные данные.
Узнайте о своих возможностях
Другие возможности
| Параметр |  Поиск людей и сотрудников за прошедший период |  Умный учёт рабочего времени |
|---|---|---|
| Наблюдение |  Сохранённые записи, соответствующие утверждённым критериям поиска людей. | Кадр с временной меткой, связанный с сотрудником или предлагаемый для привязки к сотруднику. |
| Критерии события | Поддерживаемый запрос извлекает подходящие наблюдения в заданных пределах. | Событие о приходе или уходе поступает в поток записей. |
| Настройка мониторинга | Проверьте идентификаторы, камеры, даты, разрешения и сроки хранения. | Проверьте направление движения, границы смен и обработку дубликатов. |
| Чего определить нельзя | Нельзя получить удалённые материалы или установить все перемещения. | Наличие человека в кадре не подтверждает отработанные часы или производительность. |
| Практический результат | Помогите специалистам по расследованиям находить нужные записи, не просматривая историю, не относящуюся к делу. | Сверяйте сомнительные записи о посещаемости до их утверждения. |
Иллюстрационная демонстрация
Проверьте событие.
Разберитесь в контексте.
Пример видеозаписи и смоделированные события показывают, как проходит проверка. Они не измеряют эффективность детектора.
Обзор объектов
Пример активности
Подходящих событий не найдено.
Связанные сценарии
Показать ещёОтслеживание и перемещениеУмный учёт рабочего времени
Проверяйте записи о посещаемости, связанные с сотрудниками.
Подробнее
Отслеживание и перемещениеПоиск по месту, камере, дате или времени
Ограничивайте запросы по камере и времени.
Подробнее
Отслеживание и перемещениеВизуализация маршрутов за прошлые периоды
Выстройте подтверждённые наблюдения в последовательность с учётом ограничений данных.
ПодробнееУЗНАЙТЕ, ЧТО ВОЗМОЖНО
Что можно делать с помощью исторического поиска людей и сотрудников?
01 / 04 · ИСТОРИЧЕСКИЙ ПОИСК ЛЮДЕЙ И СОТРУДНИКОВ
Офисы
Сотрудник оспаривает корректность снимка.
Пример события: Фильтры по идентификаторам находят записи-кандидаты.
Действия специалиста: Проверьте исходное изображение и связь записи с сотрудником.
Практическая польза: Помогает исправлять записи.
Обсудить эту возможность
02 / 04 · ИСТОРИЧЕСКИЙ ПОИСК ЛЮДЕЙ И СОТРУДНИКОВ
Производство
Имеет значение только одна смена.
Пример события: События, связанные с людьми, отображаются за выбранный период.
Действия специалиста: Проверьте разрешения и контекст.
Практическая польза: Помогает ограничить рамки проверки.
Обсудить эту возможность
03 / 04 · ИСТОРИЧЕСКИЙ ПОИСК ЛЮДЕЙ И СОТРУДНИКОВ
Логистика
Срок хранения некоторых видеоклипов истёк.
Пример события: Найдена запись без видеоматериалов.
Действия специалиста: Укажите ограничение, связанное с доступностью доказательств.
Практическая польза: Помогает избежать необоснованных выводов.
Обсудить эту возможность
04 / 04 · ИСТОРИЧЕСКИЙ ПОИСК ЛЮДЕЙ И СОТРУДНИКОВ
Оценка внедрения
Качество поиска зависит от исходных ракурсов съёмки.
Видимость: Из-за заслонения объекта пригодные для анализа наблюдения могут отсутствовать.
Настройка: Фильтры записей на портале доступны; возможность обобщённого визуального поиска людей не подтверждена.
Конфиденциальность: Разрешайте поиск и сводите к минимуму просмотр нерелевантной личной истории.
Проверка человеком: Проверьте личность кандидата и полноту данных о нём.
Обсудить эту возможность
Часто задаваемые вопросы
Исторический поиск людей и сотрудников: как это работает.
Поиск сохранённых наблюдений, связанных с людьми, в пределах разрешённой области с использованием поддерживаемых идентификаторов или критериев.
Поиск по записям сотрудников — это то же самое, что визуальный поиск?
Нет. Для них используются разные исходные данные и требуются разные реализации.
Можно ли искать по удалённым видеоклипам?
Нет. Этот процесс не позволяет восстановить отсутствующие видеоматериалы.
Означает ли отсутствие результатов, что человека не было?
Нет. Покрытие или обнаружение могут быть неполными.
Можно ли использовать результаты без проверки?
Прежде чем делать выводы, проверьте исходные материалы и связь записи с найденным человеком.
Подберите подходящий вариант
Чего вы хотите
достичь?
Помогает следователям находить нужные записи, не просматривая несвязанные архивы. Для уполномоченных специалистов по безопасности и администраторов кадровых записей.
Рабочий процесс для обсуждения
Поиск людей и сотрудников в архиве + Ограничение области поиска
