Скачать каталог IVISION
01Подготовьте изображение
Определите обоснованную зону и конкретный вопрос о времени пребывания.
Анализ времени пребывания сотрудников в заданной зоне
Анализ времени пребывания конкретных сотрудников более инвазивен, чем агрегированное измерение использования пространства. Обоснуйте необходимость анализа, проверьте идентификацию и непрерывность траектории, а перед интерпретацией длительного или краткого пребывания учтите контекст задачи.
Рабочий процесс из каталога. Перед развертыванием проверьте доступность детекторов, допустимые сценарии использования и доставку событий. Примеры на сайте носят иллюстративный характер.
Оценка требований к анализу времени в зоне
Пример
Без IVISIONСтандартный поток видеонаблюдения
С IVISIONИллюстрация с наложением событияПроцесс
Как это работает
Время пребывания в зоне не показывает приложенные усилия или намерения. Ограничьте анализ времени пребывания сотрудников необходимым минимумом и обеспечьте прозрачность его результатов.
01
02Оцените наблюдение
Проверьте связь записи с сотрудником и время входа и выхода.
03Проверьте данные
Проверяйте интервалы, учитывая разрывы траектории и контекст выполняемой работы.
04Выберите ответные действия
Используйте результаты только для разрешённой операционной цели.
Узнайте о своих возможностях
Другие возможности
| Параметр |  Анализ времени пребывания сотрудников |  Анализ времени пребывания |
|---|---|---|
| Наблюдение |  Траектория, связанная с сотрудником, остаётся в пределах заданной зоны. | Траектория человека остаётся в пределах заданной зоны. |
| Критерии события | Отслеживание позволяет связать вход и выход из зоны при подтверждённой непрерывности траектории. | Отслеживание позволяет связать вход и выход из зоны либо определить соответствующим условиям непрерывное пребывание. |
| Настройка мониторинга | Уточните цель, зону, обработку разрывов и источник данных для идентификации. | Проверьте границы зоны, правила обработки разрывов траектории и повторных посещений. |
| Чего определить нельзя | Нельзя установить продуктивность, намеренное избегание или непрерывное присутствие в промежутках. | Нельзя установить заинтересованность, удовлетворённость или непрерывное присутствие в промежутках. |
| Практический результат | Помогает уполномоченным командам разобраться в конкретном вопросе о времени пребывания в зоне. | Помогает отличить кратковременное прохождение от более длительного пребывания. |
Иллюстрационная демонстрация
Проверьте событие.
Разберитесь в контексте.
Пример видеозаписи и смоделированные события показывают, как проходит проверка. Они не измеряют эффективность детектора.
Обзор объектов
Пример активности
Подходящих событий не найдено.
Связанные сценарии
Показать ещёПодсчёт людейАнализ времени пребывания
Используйте агрегированные данные о времени пребывания в зоне, если идентификация не требуется.
Подробнее
Подсчёт людейАнализ продолжительности присутствия сотрудников
Сравнивайте интервалы пребывания в конкретных зонах и в более широком контексте.
Подробнее
Подсчёт людейАнализ использования рабочего пространства
Оценивайте использование пространства с помощью агрегированных показателей.
ПодробнееУЗНАЙТЕ, ЧТО ВОЗМОЖНО
Что можно делать с помощью анализа времени пребывания сотрудников?
01 / 04 · АНАЛИЗ ВРЕМЕНИ ПРЕБЫВАНИЯ СОТРУДНИКОВ
Производство
Для разных задач требуется разное время.
Пример события: интервал пребывания дольше обычного.
Действия оператора: проверьте состояние товара и требования к его осмотру.
Практическая польза: помогает избежать необоснованных выводов о производительности.
Обсудить эту возможность
02 / 04 · АНАЛИЗ ВРЕМЕНИ ПРЕБЫВАНИЯ СОТРУДНИКОВ
Логистика
Ожидание влияет на время пребывания в зоне.
Пример события: сотрудник остаётся у стойки.
Действия оператора: проверьте доступность инструмента.
Практическая польза: выявляет задержку в процессе.
Обсудить эту возможность
03 / 04 · АНАЛИЗ ВРЕМЕНИ ПРЕБЫВАНИЯ СОТРУДНИКОВ
Офисы
Проверяется одно разрешённое посещение.
Пример события: доступен подтверждённый интервал пребывания.
Действия оператора: проверьте разрешение и рамки задачи.
Практическая польза: помогает провести проверку в заданных рамках.
Обсудить эту возможность
04 / 04 · АНАЛИЗ ВРЕМЕНИ ПРЕБЫВАНИЯ СОТРУДНИКОВ
Оценка внедрения
Фиксируйте вход и выход, не собирая лишние личные данные.
Видимость: скопления людей и перегородки нарушают непрерывность траектории.
Настройка: проверьте привязку к конкретному сотруднику и метод анализа времени пребывания.
Конфиденциальность: отдавайте предпочтение агрегированному анализу, если связь с конкретным сотрудником не требуется.
Проверка оператором: не используйте время пребывания для оценки производительности.
Обсудить эту возможность
Часто задаваемые вопросы
Анализ времени пребывания сотрудников: объяснение.
Измеряет время, проведённое сотрудником в заданной зоне, если наблюдение соответствует установленным критериям.
Означает ли длительное пребывание, что сотрудник работает медленно?
Нет. Причиной могут быть сложность задачи или ожидание.
Можно ли ответить на этот вопрос с помощью агрегированных данных о времени пребывания?
Часто да; используйте наименее инвазивный метод, который даёт достаточно данных.
Что делать, если траектория пропала?
Отметьте продолжительность как неопределённую или неполную.
Показывает ли анализ, почему кто-то задержался?
Нет. Уточните контекст выполняемой задачи.
Подберите подходящий вариант
Чего вы хотите
достичь?
Помогает уполномоченным командам разобраться в конкретном вопросе о времени пребывания в зоне. Для специалистов по кадровым операциям и уполномоченных специалистов по проверке объектов.
Рабочий процесс для обсуждения
Анализ времени пребывания сотрудников + Сформулируйте конкретный вопрос о зоне.
