Descargar el catálogo de IVISION
01Prepare la vista
Cubra la zona de trabajo sin vigilar espacios privados.
Revise la inactividad inesperada
Algunas tareas requieren poco movimiento visible. Evalúe la inactividad solo dentro de un contexto operativo definido, con una duración adecuada y excepciones según la tarea; la postura captada por una cámara no permite determinar si alguien duerme, se esfuerza o está bien.
Flujo de trabajo del catálogo. Confirme la disponibilidad del detector, los usos permitidos y la entrega de eventos para la implementación propuesta. Los ejemplos del sitio web son ilustrativos.
Hable sobre la revisión de inactividad
Ejemplo
Sin IVISIONSeñal de vídeo CCTV estándar
Con IVISIONSuperposición de evento ilustrativaEl proceso
Cómo funciona
Estar inmóvil no significa estar dormido. Identifique los períodos de inmovilidad que requieren aclaración.
01
02Evalúe la observación
Valide los criterios de movimiento y postura frente a tareas legítimas que requieren permanecer quieto.
03Revise las pruebas
Revise la duración teniendo en cuenta el turno y el contexto de la tarea.
04Elija una respuesta
Consulte con la persona o el equipo responsable antes de sacar conclusiones.
Explora tus opciones
Explora las capacidades relacionadas
| Dimensión |  Detección de sueño e inactividad |  Detección de personas caídas o desplomadas |
|---|---|---|
| Observación |  Poco movimiento visible o una postura mantenida. | Una persona parece estar boca abajo, sentada a una altura inusualmente baja o inmóvil cerca del suelo. |
| Criterios del evento | Un análisis compatible detecta inactividad durante un período superior al establecido para la tarea. | Un detector compatible observa la postura acordada durante un periodo validado. |
| Configuración de la supervisión | Valide la duración, los descansos programados y las excepciones por tareas estáticas. | Confirma las tareas permitidas, la duración de la observación y el enrutamiento. |
| Lo que no puede determinar | No permite demostrar que alguien esté durmiendo o fatigado, que haya habido negligencia ni que exista una afección médica. | No se pueden determinar el estado de consciencia, la existencia de lesiones ni su causa. |
| Resultado práctico | Ayuda a los supervisores a distinguir un período inesperado de inmovilidad del trabajo normal. | Ayuda a quienes responden a localizar una situación que requiere una comprobación de bienestar. |
Demostración ilustrativa
Revisa el evento.
Comprende el contexto.
Las grabaciones de ejemplo y los eventos simulados explican el flujo de revisión. No miden el rendimiento del detector.
Resumen de instalaciones
Actividad de ejemplo
No hay eventos que coincidan.
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Eventos de personasDetección de personas caídas o desplomadas
Revise por separado las posturas inusuales a nivel del suelo.
Más información
Eventos de personasOcupación de puestos de trabajo
Distinga la presencia en el puesto de la actividad.
Más información
Eventos de personasAnálisis del tiempo de permanencia
Mida el tiempo en una zona sin deducir que alguien duerme.
Más informaciónEXPLORA LO QUE ES POSIBLE
¿Qué puede hacer con la detección de sueño e inactividad?
01 / 04 · DETECCIÓN DE SUEÑO E INACTIVIDAD
Instalaciones
Puede que un puesto de trabajo esté temporalmente desatendido o en un momento de poca actividad.
Evento de ejemplo: El movimiento sigue siendo escaso.
Respuesta del operador: Compruebe la asignación de personal y las tareas asignadas.
Valor práctico: Aclara la cobertura del puesto.
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02 / 04 · DETECCIÓN DE SUEÑO E INACTIVIDAD
Manufactura
Las inspecciones detalladas implican permanecer quieto.
Evento de ejemplo: Se detecta un período de inmovilidad.
Respuesta del operador: Confirmar la actividad de inspección.
Valor práctico: Evita confundirlo con concentración.
Habla sobre esta capacidad
03 / 04 · DETECCIÓN DE SUEÑO / INACTIVIDAD
Operaciones de transporte
Una postura inusual podría requerir ayuda.
Ejemplo de evento: Se detecta un movimiento escaso que se prolonga de forma inesperada.
Respuesta del operador: Organizar una comprobación respetuosa del bienestar.
Valor práctico: Ayuda a comprender la situación en contexto.
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04 / 04 · DETECCIÓN DE SUEÑO / INACTIVIDAD
Revisión de la implementación
Observar el puesto acordado, no hacer primeros planos de las personas.
Visibilidad: Los movimientos pequeños pueden no ser visibles.
Configuración: Verificar la duración y el uso permitido del modelo.
Privacidad: No evaluar la productividad ni deducir el estado de salud a partir de la inactividad.
Revisión humana: Preguntar directamente por la tarea y el bienestar de la persona.
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Preguntas frecuentes
Detección de sueño / inactividad: explicación.
Observa patrones sostenidos de poco movimiento o ciertas posturas que podrían justificar una verificación contextual.
¿La falta de movimiento demuestra que alguien está durmiendo?
No. Leer e inspeccionar puede implicar muy poco movimiento.
¿Puede medir el esfuerzo de los empleados?
No. El movimiento visible no mide el rendimiento.
¿Cómo deben tratarse las pausas?
Excluir los horarios y lugares de descanso aprobados.
¿Cuál es una respuesta adecuada?
Comprobar el contexto, no llegar automáticamente a una conclusión disciplinaria.
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¿Qué quieres
conseguir?
Ayude a los supervisores a distinguir los periodos de inmovilidad inesperados del trabajo normal. Para supervisores de salas de control y equipos de respuesta de las instalaciones.
Flujo de trabajo del que hablar
Detección de sueño / inactividad + Tener en cuenta la duración en el contexto de la tarea.
