دانلود کاتالوگ IVISION
01تصویر دوربین را آماده کنید
یک پرسش درباره مدیریت فضا انتخاب کنید و فضاهای خصوصی یا نامناسب برای پایش را کنار بگذارید.
فعالیت در محیط کار را درک کنید
میزهای مشترک، راهروها و فضاهای پشتیبانی هرکدام کاربرد متفاوتی دارند. فرایند نقشه‌برداری تأییدشده می‌تواند استفاده قابل‌مشاهده از این فضاها را در بازه‌ای مشخص خلاصه کند و به تیم‌ها در بررسی چیدمان و مسیرهای رفت‌وآمد کمک کند. فضاهای آرام ممکن است برای انجام کارهای ارزشمند مناسب باشند؛ نقشه فعالیت مبتنی بر دوربین نمی‌تواند میزان تلاش، خروجی یا عملکرد فردی را اندازه‌گیری کند.
گردش‌کار کاتالوگ. موجودبودن آشکارساز، کاربرد مجاز و ارسال رویداد را برای راه‌اندازی پیشنهادی سامانه تأیید کنید. نمونه‌های وب‌سایت صرفاً نمایشی هستند.
نقشه‌برداری از محیط کار را بررسی کنید
نمونه
بدون IVISIONجریان ویدئوی دوربین مداربستهٔ معمولی
با IVISIONلایهٔ نمایشی رویدادمراحل کار
نحوهٔ کار
فضا را بر اساس استفاده قابل‌مشاهده برنامه‌ریزی کنید. با تعریف دقیق محدوده مشاهده، به برنامه‌ریزی فضا کمک کنید.
01
02مشاهده را ارزیابی کنید
معیار بصری انتخاب‌شده را در الگوهای کاری مختلف اعتبارسنجی کنید.
03شواهد را بررسی کنید
بازه‌های زمانی قابل‌مقایسه را بررسی کنید و جلسه‌ها، شیفت‌ها و تغییرات تعداد افراد حاضر را در نظر بگیرید.
04اقدام مناسب را انتخاب کنید
از یافته‌ها برای گفت‌وگو با افراد مسئول عملیات درباره تغییرات فضا استفاده کنید.
گزینه‌های خود را بررسی کنید
قابلیت‌های مرتبط را بررسی کنید
| بُعد |  نقشه‌های فعالیت در محیط کار |  تحلیل میزان استفاده از فضای کار |
|---|---|---|
| مشاهده |  حضور یا رفت‌وآمد مشاهده‌شده در محدوده‌های کاری پیکربندی‌شده روی هم انباشته می‌شود. | مدت حضور یا استفاده در بخش‌های مشخص‌شده محیط کار. |
| معیارهای رویداد | معیار بصری تأییدشده را برای بازه زمانی مشخص تجمیع کنید. | تجمیع تأییدشده، معیار استفاده انتخاب‌شده را در طول زمان خلاصه می‌کند. |
| تنظیمات پایش | فضاهای مشمول، ساعات فعالیت، موارد مستثنا و این‌که معیار انتخابی رفت‌وآمد است یا حضور را مشخص کنید. | نوع فضا، بازه اندازه‌گیری و محدوده پوشش را تأیید کنید. |
| چه چیزهایی را نمی‌توان مشخص کرد | کارهای خارج از تصویر دوربین، افراد بی‌حرکت، نقاط پوشیده و تفاوت نوع کارها، تفسیر را محدود می‌کنند. در دسترس بودن نقشه باید تأیید شود. | به‌تنهایی نمی‌تواند بهره‌وری کارکنان را اندازه بگیرد یا ترجیحاتشان را توضیح دهد. |
| نتیجهٔ عملی | بفهمید از کدام فضاهای محیط کار استفاده می‌شود، بدون این‌که فعالیت قابل‌مشاهده را با بهره‌وری کارکنان یکی بدانید. | به برنامه‌ریزان کمک می‌کند بررسی کنند که فضای درنظرگرفته‌شده با تقاضای مشاهده‌شده هم‌خوانی دارد یا نه. |
نمایش نمونه‌ای
رویداد را بررسی کنید.
از جزئیات مرتبط سر دربیاورید.
ویدئوی نمونه و رویدادهای شبیه‌سازی‌شده روند بررسی را توضیح می‌دهند؛ این موارد عملکرد آشکارساز را اندازه‌گیری نمی‌کنند.
نمای کلی محل‌ها
فعالیت نمونه
رویداد منطبقی پیدا نشد.
سناریوهای مرتبط
مشاهده موارد بیشترشمارش افرادتحلیل میزان استفاده از فضای کار
استفاده از فضاهای مشخص را در کنار رفت‌وآمد ارزیابی کنید.
بیشتر بخوانید
شمارش افراداشغال بودن میز
حضور پشت میز را با درنظرگرفتن محدودیتهای دید آن بررسی کنید.
بیشتر بخوانید
شمارش افرادنقشههای حرارتی حضور کارکنان و نیروی کار
پیشنهادی درباره یک کارمند مشخص را از برنامه‌ریزی تجمیعی برای محیط کار متمایز کنید.
بیشتر بخوانیدامکانات پیش رو را بررسی کنید
نقشه فعالیت در محیط کار چه کاربردی دارد؟
01 / 04 · نقشه فعالیت در محیط کار
مدیریت دفتر
تیم‌ها درباره کم‌استفاده‌بودن یک مسیر رفت‌وآمد اختلاف‌نظر دارند.
رویداد نمونه: مشاهدات رفت‌وآمد همچنان در مسیر جایگزین متمرکز می‌شوند.
اقدام اپراتور: کارکنان بخش تأسیسات، موانع و تابلوهای راهنما را بررسی می‌کنند.
ارزش عملی: گفت‌وگو بر دسترسی و چیدمان متمرکز می‌شود.
دربارهٔ این قابلیت گفت‌وگو کنید
02 / 04 · نقشه فعالیت در محیط کار
آزمایشگاه‌ها
چیدمان تجهیزات ممکن است باعث رفت‌وآمدهای متقاطع و تکراری شود.
رویداد نمونه: فعالیت در نقطه‌ای باریک و مشترک برای آماده‌سازی متمرکز می‌شود.
اقدام اپراتور: مدیر آزمایشگاه، ترتیب انجام کارها را بررسی می‌کند و اجرای آزمایشی یک چیدمان را پیشنهاد می‌دهد.
ارزش عملی: شواهد رفت‌وآمد به بررسی کاربردی فضای کار کمک می‌کنند.
دربارهٔ این قابلیت گفت‌وگو کنید
03 / 04 · نقشه فعالیت در محیط کار
توزیع کالا
رفت‌وآمد در زمان استراحت با مسیر خدماتی تداخل دارد.
رویداد نمونه: در بازه‌های استراحت قابل‌مقایسه، رفت‌وآمد در بخش مشخصی متمرکز می‌شود.
اقدام اپراتور: تیم عملیات، دسترسی در زمان استراحت و مسیرهای رفت‌وآمد را هماهنگ می‌کند.
ارزش عملی: مسئله فضای مشترک بدون رتبه‌بندی کارکنان بررسی می‌شود.
دربارهٔ این قابلیت گفت‌وگو کنید
04 / 04 · نقشه فعالیت در محیط کار
بررسی پیش از راه‌اندازی سامانه
محدوده مرتبط از فضای مشترک را پوشش دهید، بدون این‌که فضاهای خصوصی را در تصویر بگنجانید.
محدودیت دید: برای سنجش حضور بدون حرکت ممکن است به معیاری متفاوت از سنجش رفت‌وآمد نیاز باشد.
پیکربندی: پیش از انتخاب معیارها، پشتیبانی از تجمیع داده‌ها، برنامه‌های زمانی و پوشش دوربین را تأیید کنید.
حریم خصوصی: از گزارش‌های تجمیعی استفاده کنید، هدف استفاده از آن‌ها را محدود کنید و کارکنان را به‌درستی در جریان بگذارید.
بررسی انسانی: هرگز فقط بر اساس شدت فعالیت در نقشه، عملکرد کاری افراد را ارزیابی نکنید.
دربارهٔ این قابلیت گفت‌وگو کنید
پرسش‌های متداول
نقشه فعالیت در محیط کار؛ توضیح کامل
نقشه‌برداری فعالیت در محیط کار، رفت‌وآمد یا حضور قابل‌مشاهده را در نواحی کاری مشخص گردآوری می‌کند تا استفاده از فضا و مسیرهای رفت‌وآمد بررسی شوند.
آیا فعالیت کم به معنی بهره‌وری پایین است؟
خیر. کارهایی که با تمرکز و بدون حرکت انجام می‌شوند یا خارج از دید دوربین هستند، ممکن است رفت‌وآمد قابل‌مشاهده کمی داشته باشند.
آیا این قابلیت می‌تواند یک کارمند مشخص را شناسایی کند؟
برای برنامه‌ریزی تجمیعی فضا، نیازی به شناسایی افراد نیست و نباید بدون نیاز جداگانه و توجیه‌شده، چنین قابلیتی اضافه شود.
دو شیفت را چطور باید با هم مقایسه کرد؟
پیش از مقایسه نقشه‌های دو شیفت، تعداد کارکنان، ترکیب وظایف، مدت شیفت، برنامه‌های کاری و محدوده پوشش را در نظر بگیرید.
آیا می‌توان فضاهای خصوصی را هم در نظر گرفت؟
فضاهایی را که پایش در آن‌ها نامناسب یا غیرمجاز است کنار بگذارید. پیش از پیکربندی، محدوده مجاز را مشخص کنید.
ببینید چه گزینه‌ای برای شما مناسب است
می‌خواهید به چه چیزی
برسید؟
بفهمید از کدام فضاهای محیط کار استفاده می‌شود، بدون این‌که فعالیت قابل‌مشاهده را با بهره‌وری کارکنان یکی بدانید. برای برنامه‌ریزان محیط کار، مدیران تأسیسات و هماهنگ‌کنندگان عملیات.
روند کاری برای گفت‌وگو
نقشه فعالیت در محیط کار + استفاده از فضاهای مشترک محیط کار را بررسی کنید.
