व्यक्ति से संबंधित ऐतिहासिक अवलोकन खोजें

रिकॉर्ड खोज में कर्मचारी पहचानकर्ता, घटना फ़िल्टर या अलग से सत्यापित दृश्य विधि का उपयोग हो सकता है। बताएँ कि इनमें से कौन-सा उपलब्ध है, फिर मूल साक्ष्य की समीक्षा करें; मेल खाने वाले परिणाम पहचान का प्रमाण नहीं हैं और न ही वे गतिविधि का पूरा इतिहास दिखाते हैं।

कैटलॉग कार्यप्रवाह। प्रस्तावित तैनाती के लिए डिटेक्टर की उपलब्धता, अनुमत उपयोग और घटना भेजने की व्यवस्था की पुष्टि करें। वेबसाइट के उदाहरण केवल समझाने के लिए हैं।

व्यक्ति-खोज का दायरा तय करें

उदाहरण

IVISION के बिनामानक सीसीटीवी फ़ीड

IVISION के साथचित्रणात्मक घटना ओवरले

प्रक्रिया

यह कैसे काम करता है

अनुमत प्रश्न और समय-सीमा से शुरुआत करें। जाँच को प्रासंगिक सुरक्षित रखे गए साक्ष्यों पर केंद्रित करें।

दृश्य तैयार करें

अधिकृत व्यक्ति या मानदंड और अवधि तय करें।

निरीक्षण का आकलन करें

समर्थित खोज विधि और डेटा स्रोतों की पुष्टि करें।

साक्ष्यों की समीक्षा करें

संभावित रिकॉर्ड की मूल साक्ष्य से तुलना करके समीक्षा करें।

प्रतिक्रिया चुनें

प्रासंगिक निष्कर्ष दर्ज करें और असंबंधित परिणामों को सुरक्षित रखने से बचें।

अपने विकल्प देखें

संबंधित क्षमताएँ देखें

आयाम	पुराने रिकॉर्ड में विशिष्ट लोगों और कर्मचारियों को खोजें	स्मार्ट उपस्थिति
अवलोकन	स्वीकृत व्यक्ति-संबंधी मानदंडों से मेल खाते सुरक्षित रखे गए रिकॉर्ड।	किसी कर्मचारी से जुड़ा या उससे जोड़ने के लिए प्रस्तावित टाइमस्टैम्प वाला कैमरा कैप्चर।
घटना के मानदंड	समर्थित खोज से निर्धारित दायरे के भीतर संभावित अवलोकन मिलते हैं।	आगमन या प्रस्थान का अवलोकन अभिलेख प्रक्रिया में जुड़ता है।
निगरानी व्यवस्था	पहचानकर्ताओं, कैमरों, तारीखों, अनुमतियों और डेटा-अवधारण की पुष्टि करें।	दिशा, शिफ्ट की सीमाओं और दोहराव को संभालने के तरीके की पुष्टि करें।
यह क्या स्थापित नहीं कर सकता	हटाए गए साक्ष्य वापस नहीं पाए जा सकते और न ही हर गतिविधि का पता लगाया जा सकता है।	कैमरे में मौजूदगी से काम के घंटे या उत्पादकता साबित नहीं होती।
व्यावहारिक नतीजा	जाँचकर्ताओं को असंबंधित इतिहास खोजे बिना प्रासंगिक रिकॉर्ड ढूँढ़ने में मदद करें।	मंज़ूरी से पहले संदिग्ध उपस्थिति प्रविष्टियों का मिलान करें।