समीक्षा करें कि कार्यस्थलों का उपयोग कैसे होता है

व्यस्त रास्ता, पूरी तरह बुक कमरा और इस्तेमाल की गई डेस्क—ये अलग-अलग संकेत हैं। जगह और माप तय करें, प्रतिनिधि अवधियों के डेटा की पुष्टि करें, और लेआउट बदलने से पहले अवलोकनों की तुलना बुकिंग और कर्मचारियों की ज़रूरतों से करें।

कैटलॉग कार्यप्रवाह। प्रस्तावित तैनाती के लिए डिटेक्टर की उपलब्धता, अनुमत उपयोग और घटना भेजने की व्यवस्था की पुष्टि करें। वेबसाइट के उदाहरण केवल समझाने के लिए हैं।

कार्यस्थल के उपयोग का आकलन करें
कैमरे का मूल दृश्य
समग्र योजना के लिए साझा कार्यस्थल का उदाहरण
उदाहरण
IVISION के बिनामानक सीसीटीवी फ़ीड
IVISION के साथचित्रणात्मक घटना ओवरले

प्रक्रिया

यह कैसे काम करता है

योजना से जुड़े सवाल के मुताबिक मापदंड चुनें। जगह से जुड़े फैसलों के लिए उपयोग के सत्यापित प्रमाण जुटाएँ।

01

दृश्य तैयार करें

हर कार्यस्थल और उससे जुड़े योजना-प्रश्न को परिभाषित करें।

02

निरीक्षण का आकलन करें

उपयुक्त मौजूदगी और अवधि संबंधी इनपुट की पुष्टि करें।

03

साक्ष्यों की समीक्षा करें

बुकिंग और शेड्यूल के संदर्भ में समान अवधियों की तुलना करें।

04

प्रतिक्रिया चुनें

बदलाव आज़माने से पहले उपयोगकर्ताओं के साथ निष्कर्षों पर चर्चा करें।

अपने विकल्प देखें

संबंधित क्षमताएँ देखें

आयामकार्यक्षेत्र के उपयोग का विश्लेषणडेस्क पर उपयोग की स्थिति
अवलोकननिर्धारित कार्यक्षेत्रों में मौजूदगी या उपयोग की अवधि।निर्धारित डेस्क स्थान पर कोई व्यक्ति दिखाई देता है।
घटना के मानदंडसमर्थित समेकन समय के साथ चुने गए उपयोग माप का सार प्रस्तुत करता है।समर्थित विधि से कॉन्फ़िगर किए गए डेस्क क्षेत्र में किसी व्यक्ति की मौजूदगी की पहचान होती है।
निगरानी व्यवस्थास्थान का प्रकार, माप की अवधि और कवरेज की पुष्टि करें।डेस्क की सीमाओं, थोड़ी देर की अनुपस्थिति और वस्तुओं को संभालने के तरीके की पुष्टि करें।
यह क्या स्थापित नहीं कर सकताकर्मचारी की उत्पादकता नहीं मापी जा सकती और न ही अपने आप उनकी पसंद का कारण समझाया जा सकता है।उत्पादकता, बुकिंग किसकी है या काम के घंटों का पता नहीं लगाया जा सकता।
व्यावहारिक नतीजायोजना बनाने वालों को यह जाँचने में मदद करें कि उपलब्ध स्थान, देखी गई मांग के अनुरूप है या नहीं।कर्मचारियों को प्रदर्शन के आधार पर आँके बिना कार्यस्थल टीमों को सीटों की माँग समझने में मदद करें।

डेस्क के उपयोग का आकलन? और जानें

चित्रणात्मक प्रदर्शन

घटना की समीक्षा करें।
संदर्भ समझें।

उदाहरणात्मक फ़ुटेज और सिम्युलेट की गई घटनाएँ समीक्षा कार्यप्रवाह समझाती हैं। वे डिटेक्टर के प्रदर्शन का आकलन नहीं करतीं।

स्थलों का अवलोकन

गतिविधि का उदाहरण

संभावनाएँ जानें

कार्यस्थल उपयोग विश्लेषण से आप क्या कर सकते हैं?

01 / 04 · कार्यस्थल उपयोग विश्लेषण

कार्यालय

बुकिंग से वास्तविक उपयोग का पता नहीं चलता।

उदाहरण इवेंट: देखा गया उपयोग, आरक्षण से अलग है।

ऑपरेटर की कार्रवाई: बुकिंग के तरीकों और कमरों के आकार की समीक्षा करें।

व्यावहारिक लाभ: कमरे उपलब्ध कराने की योजना में मदद मिलती है।

इस क्षमता पर चर्चा करें

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

कार्यस्थल उपयोग विश्लेषण—समझें

निगरानी वाले कार्यस्थलों के उपयोग का वर्णन करने के लिए, निर्धारित व्यक्ति-उपस्थिति और अवधि के मापों को जोड़ता है।

क्या उपयोग का आकलन उत्पादकता का स्कोर है?

नहीं। जगह का उपयोग और काम का प्रदर्शन अलग-अलग बातें हैं।

क्या बुकिंग, अवलोकनों की जगह ले सकती है?

बुकिंग आरक्षण दिखाती है, ज़रूरी नहीं कि वास्तविक मौजूदगी भी।

अध्ययन कितने समय तक चलाना चाहिए?

ऐसी अवधि चुनें जो स्थानीय शेड्यूल और बदलावों का प्रतिनिधित्व करती हो।

क्या कम उपयोग के आधार पर जगह हटानी चाहिए?

सिर्फ़ इसी आधार पर नहीं; सुगम्यता, व्यस्त समय की ज़रूरतें और उपयोगकर्ताओं की आवश्यकताएँ भी मायने रखती हैं।

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आप क्या हासिल
करना चाहते हैं?

नियोजकों को यह जाँचने में मदद करें कि जगहों की उपलब्धता देखी गई मांग के अनुरूप है या नहीं। इनके लिए: कार्यस्थल रणनीतिकार, सुविधा प्रबंधक।

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चर्चा के लिए कार्यप्रवाह

कार्यस्थल उपयोग विश्लेषण + मापदंडों को जगह के उद्देश्य के अनुरूप रखें।
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चुनी गई प्रदर्शन घटना

उत्पाद का उदाहरणात्मक प्रदर्शन। पहचान के नतीजे, नाम और घटनाएँ सिम्युलेट की गई हैं।

क्या आप देखना चाहते हैं कि IVISION आपके परिवेश के लिए क्या कर सकता है?

कैमरा दृश्य, निगरानी से जुड़ा सवाल और आपकी टीम की ज़रूरतों के अनुसार समीक्षा प्रक्रिया पर चर्चा करें।