Descarregar o catálogo da IVISION
01Preparar a vista
Escolha critérios visíveis relevantes e não sensíveis.
Pesquise atributos visíveis sem pressupostos sobre identidade
Defina atributos objetivos suportados e um âmbito de pesquisa restrito. A cor da roupa pode ajudar a localizar candidatos, mas muitas pessoas usam a mesma cor e esta pode mudar consoante a vista; não utilize a aparência para inferir uma identidade protegida ou intenções.
Fluxo de trabalho do catálogo. Confirme a disponibilidade do detetor, a utilização permitida e a entrega de eventos para a implementação proposta. Os exemplos do sítio Web são ilustrativos.
Avaliar critérios de pesquisa por aparência
Exemplo
Sem a IVISIONTransmissão de vídeo CCTV padrão
Com a IVISIONSobreposição ilustrativa de eventoO processo
Como funciona
A aparência muda com a iluminação, o ângulo e o contexto. Reduza o conjunto de candidatos sem eliminar a incerteza.
01
02Avaliar a observação
Valide o reconhecimento de atributos nas condições de iluminação da fonte de vídeo.
03Analisar as evidências
Analise os candidatos com as imagens originais e o contexto.
04Escolher uma resposta
Utilize provas independentes antes de associar um candidato a uma pessoa ou evento.
Explore as suas opções
Explore funcionalidades relacionadas
| Dimensão |  Pesquisa por cor ou aspeto da roupa |  Pesquisa de pessoas, veículos e objetos por imagem de referência |
|---|---|---|
| Observação |  Observações que correspondem aos rótulos de atributos visíveis selecionados. | Observações indexadas visualmente semelhantes a uma referência aprovada. |
| Critérios do evento | Um índice de atributos verificados devolve registos candidatos. | Um modelo de pesquisa validado devolve candidatos de uma classe suportada. |
| Configuração da monitorização | Confirme as cores/classes suportadas, os limites de iluminação e o período abrangido. | Confirme a proveniência da imagem, a classe do objeto, as câmaras e o intervalo temporal. |
| O que não pode determinar | Não é possível determinar a identidade, a etnia, a religião, o caráter ou a intenção. | A semelhança não permite provar a identidade, a propriedade ou uma presença não observada. |
| Resultado prático | Ajude os revisores a restringir as observações candidatas sem inferir a identidade pessoal. | Ajude os revisores a localizar candidatos visualmente semelhantes sem tratar a semelhança como identidade. |
Demonstração ilustrativa
Reveja o evento.
Compreenda o contexto.
As imagens de exemplo e os eventos simulados explicam o fluxo de revisão. Não medem o desempenho do detetor.
Visão geral das instalações
Atividade de exemplo
Não foram encontrados eventos correspondentes.
Cenários relacionados
Ver mais
Rastreio e movimentoPesquisa de pessoas, veículos e objetos por imagem de referência
Compare outro método de pesquisa de candidatos.
Ler mais
Rastreio e movimentoPesquisa por local, câmara, data ou hora
Restrinja o período e o conjunto de câmaras.
Ler maisRastreio e movimentoReconstrução de percursos entre câmaras
Verifique as associações antes de definir um percurso.
Ler maisEXPLORE O QUE É POSSÍVEL
O que pode fazer com a pesquisa por cor da roupa ou pela aparência?
01 / 04 · PESQUISA POR COR DA ROUPA OU APARÊNCIA
Escritórios
Muitos funcionários usam casacos escuros.
Exemplo de evento: Vários candidatos têm a mesma cor.
Resposta do operador: Compare os horários e as evidências de origem.
Valor prático: Evita a identificação baseada apenas na roupa.
Fale sobre esta funcionalidade
02 / 04 · PESQUISA POR COR DA ROUPA OU APARÊNCIA
Logística
A iluminação noturna altera a cor aparente.
Exemplo de evento: Um filtro de cor não deteta um candidato provável.
Resposta do operador: Alargue os critérios objetivos e analise as imagens.
Valor prático: Tem em conta as variações da cena.
Fale sobre esta funcionalidade
03 / 04 · PESQUISA POR COR DA ROUPA OU APARÊNCIA
Armazenamento
Carrinhos semelhantes têm a mesma forma.
Exemplo de evento: Vários objetos correspondem à descrição.
Resposta do operador: Verifique os identificadores dos ativos.
Valor prático: Mantém as associações corretas.
Fale sobre esta funcionalidade
04 / 04 · PESQUISA POR COR DA ROUPA OU APARÊNCIA
Revisão da implementação
As imagens de origem têm de permitir distinguir os atributos selecionados.
Visibilidade: As sombras e a compressão alteram as cores.
Configuração: Não foi possível confirmar a existência de um motor de pesquisa por atributos no portal analisado.
Privacidade: Exclua a criação de perfis sensíveis e as pesquisas alargadas sem justificação.
Revisão humana: Analise cada candidato antes de o associar.
Fale sobre esta funcionalidade
Perguntas frequentes
Pesquisa por cor da roupa ou aparência: explicação
Um fluxo de pesquisa proposto que utiliza atributos visíveis suportados, como a cor da roupa ou o aspeto de um objeto.
A cor da roupa pode identificar alguém?
Não. Muitas pessoas têm a mesma aparência.
A iluminação pode alterar as etiquetas?
Sim. Valide as condições de cor diurnas e noturnas.
É possível inferir características pessoais sensíveis?
Não utilize este fluxo de trabalho para inferir uma identidade protegida com base na aparência.
São suportadas todas as combinações de atributos?
Apenas as que foram verificadas no serviço de indexação implementado.
Encontre a opção certa para si
O que está a tentar
alcançar?
Ajude os revisores a restringir as observações candidatas sem inferir identidades pessoais. Para revisores de vídeo autorizados e investigadores de incidentes.
Fluxo de trabalho a discutir
Pesquisa por cor da roupa ou pela aparência + Utilize critérios visíveis e explícitos.
