Reconhecimento facial com evidências sujeitas a revisão

Avalie a visibilidade da entrada, a qualidade dos registos e a revisão pelo operador antes de confiar na correspondência facial. Um candidato pode ajudar a localizar o perfil relevante; as credenciais e as autorizações de acesso a áreas têm de ser verificadas separadamente.

Fluxo de trabalho do catálogo. Confirme a disponibilidade do detetor, a utilização permitida e a entrega de eventos para a implementação proposta. Os exemplos do sítio Web são ilustrativos.

Avalie o reconhecimento facial
Imagem original da câmara
Vista ilustrativa de uma entrada para análise de possíveis correspondências faciais
Exemplo
Sem a IVISIONTransmissão de vídeo CCTV padrão
Com a IVISIONSobreposição ilustrativa de evento

O processo

Como funciona

Distinga uma possível correspondência de uma decisão sobre a identidade. Resolva as verificações de entrada com o contexto da imagem de origem.

01

Preparar a vista

Enquadre um rosto com detalhe suficiente à entrada.

02

Avaliar a observação

Se estiver ativada, compare as observações adequadas com as imagens de referência aprovadas.

03

Analisar as evidências

Analise o candidato, a hora da captura e a imagem de origem disponível.

04

Escolher uma resposta

Se houver dúvidas, verifique outra credencial; confirme separadamente as integrações com as portas.

Explore as suas opções

Procura algo mais do que identificação?

DimensãoDeteção e reconhecimento facialRegisto e identificação de visitantes
ObservaçãoUm rosto visível e uma possível correspondência com um perfil registado.Uma pessoa que chega associada a uma reserva ou a um registo.
Critérios do eventoUm sistema de correspondência validado apresenta um candidato para revisão.Uma observação pode ser comparada com um registo de visita autorizado.
Configuração da monitorizaçãoConfirme o âmbito do registo, o limiar de confiança e o tratamento dos casos sem correspondência.Confirme a aprovação do anfitrião, a data de validade, o método de identificação e as áreas.
O que não pode determinarUma correspondência não comprova a identidade, a intenção ou a autorização.A correspondência facial não comprova a existência de um agendamento nem a autorização de acompanhamento.
Resultado práticoApresente a um operador autorizado uma identidade candidata para verificação.Mantenha o tratamento dos visitantes separado do registo dos funcionários.

Explore o registo e a identificação de visitantes? Saiba mais

Demonstração ilustrativa

Reveja o evento.
Compreenda o contexto.

As imagens de exemplo e os eventos simulados explicam o fluxo de revisão. Não medem o desempenho do detetor.

Visão geral das instalações

Atividade de exemplo

EXPLORE O QUE É POSSÍVEL

O que pode fazer com a deteção e o reconhecimento facial?

01 / 04 · DETEÇÃO E RECONHECIMENTO FACIAL

Escritórios

A receção tem de distinguir os funcionários dos visitantes.

Exemplo de evento: surge um candidato correspondente a um funcionário.

Resposta do operador: verifique a credencial antes de permitir a entrada.

Valor prático: acrescenta contexto à análise da entrada.

Fale sobre esta funcionalidade

Perguntas frequentes

Deteção e reconhecimento facial: explicação.

Localiza rostos e, com um serviço de reconhecimento compatível, compara as observações com as imagens de referência aprovadas para o registo de perfis.

A deteção é o mesmo que o reconhecimento?

A deteção localiza um rosto; o reconhecimento compara-o com imagens de referência.

Uma correspondência abre uma porta?

Só uma integração de controlo de acessos verificada separadamente poderia fazê-lo.

Como são tratadas as correspondências incertas?

Recorra à verificação humana e a uma alternativa de credencial aprovada.

As fotografias antigas fazem diferença?

Sim. A qualidade das imagens de referência e as alterações na aparência afetam a correspondência.

Encontre a opção certa para si

O que está a tentar
alcançar?

Faculte a um operador autorizado uma identidade candidata para verificar. Para administradores de controlo de acessos e supervisores de segurança.

Selecione as suas prioridades

Fluxo de trabalho a discutir

Deteção e reconhecimento facial + análise das imagens de origem dos candidatos.
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Evento de demonstração selecionado

Demonstração ilustrativa do produto. As deteções, os nomes e os eventos são simulados.

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