Compreenda a presença de visitantes em espaços partilhados

A contagem total de pessoas não distingue automaticamente visitantes de funcionários. Confirme a fonte e a cobertura da classificação e, em seguida, utilize estimativas agregadas de visitantes para avaliar a procura na receção e nos serviços.

Fluxo de trabalho do catálogo. Confirme a disponibilidade do detetor, a utilização permitida e a entrega de eventos para a implementação proposta. Os exemplos do sítio Web são ilustrativos.

Avaliar a ocupação de visitantes

Sala de espera ilustrativa para visitantes, utilizada para analisar a ocupação agregada

Exemplo

Sem a IVISIONTransmissão de vídeo CCTV padrão

Com a IVISIONSobreposição ilustrativa de evento

O processo

Como funciona

Defina quem conta como visitante. Planeie os serviços a prestar aos visitantes com base em contagens validadas.

Preparar a vista

Defina a área dos visitantes e a fonte de classificação.

Avaliar a observação

Valide a distinção entre visitantes e funcionários e a completude da contagem.

Analisar as evidências

Analise os totais tendo em conta as reservas e o horário de funcionamento.

Escolher uma resposta

Utilize os padrões de procura para planear a receção ou a assistência.

Explore as suas opções

Explore funcionalidades relacionadas

Dimensão	Rastreio da ocupação por visitantes	Registo e identificação de visitantes
Observação	Pessoas classificadas como visitantes dentro do âmbito monitorizado.	Uma pessoa que chega associada a uma reserva ou a um registo.
Critérios do evento	Um método compatível atualiza a presença de visitantes com base em observações válidas.	Uma observação pode ser comparada com um registo de visita autorizado.
Configuração da monitorização	Confirme a definição de visitante, a exclusão dos funcionários e a contabilização das saídas.	Confirme a aprovação do anfitrião, a data de validade, o método de identificação e as áreas.
O que não pode determinar	Não permite inferir a condição de visitante apenas com base na aparência.	A correspondência facial não comprova a existência de um agendamento nem a autorização de acompanhamento.
Resultado prático	Distinga a procura dos visitantes da presença dos funcionários.	Mantenha o tratamento dos visitantes separado do registo dos funcionários.