Descarregar o catálogo da IVISION
01Preparar a vista
Avalie se o rosto e os olhos estão suficientemente visíveis.
Trate os sinais de sonolência como observações incertas
A posição da cabeça ou o fecho repetido dos olhos podem ter várias explicações. Qualquer avaliação exige uma imagem concebida para esse efeito e um modelo validado; não se deve presumir que uma imagem CCTV convencional de grande angular consegue determinar a fadiga.
Fluxo de trabalho do catálogo. Confirme a disponibilidade do detetor, a utilização permitida e a entrega de eventos para a implementação proposta. Os exemplos do sítio Web são ilustrativos.
Avalie a adequação para identificar sinais de fadiga
Exemplo
Sem a IVISIONTransmissão de vídeo CCTV padrão
Com a IVISIONSobreposição ilustrativa de eventoO processo
Como funciona
Uma câmara não pode certificar o estado de alerta. Apoie um processo definido de verificação sem fazer diagnósticos.
01
02Avaliar a observação
Valide os sinais suportados em condições realistas de iluminação e com óculos.
03Analisar as evidências
Reveja a sequência e o contexto da tarefa através do processo aprovado.
04Escolher uma resposta
Siga o procedimento estabelecido para avaliar o bem-estar do operador e a aptidão para a tarefa.
Explore as suas opções
Explore funcionalidades relacionadas
| Dimensão |  Sonolência de condutores e pessoal |  Deteção de sono ou inatividade |
|---|---|---|
| Observação |  Sinais observáveis da cabeça ou dos olhos numa imagem adequada. | Pouco movimento visível ou uma postura mantida. |
| Critérios do evento | Um modelo validado identifica o padrão temporal de sinais acordado. | Uma análise suportada observa inatividade durante mais tempo do que o período definido para a tarefa. |
| Configuração da monitorização | Confirme o enquadramento, a duração dos sinais, as exceções e o protocolo de resposta. | Valide a duração, as pausas programadas e as exceções para tarefas realizadas sem se deslocar. |
| O que não pode determinar | Não é possível diagnosticar fadiga, estado de saúde ou aptidão para conduzir. | Não permite provar que alguém está a dormir, está fatigado, foi negligenciado ou sofre de uma condição médica. |
| Resultado prático | Clarifique em que situações um sinal deve levar a uma avaliação humana da aptidão para a tarefa. | Ajude os supervisores a distinguir um período inesperado de imobilidade do trabalho normal. |
Demonstração ilustrativa
Reveja o evento.
Compreenda o contexto.
As imagens de exemplo e os eventos simulados explicam o fluxo de revisão. Não medem o desempenho do detetor.
Visão geral das instalações
Atividade de exemplo
Não foram encontrados eventos correspondentes.
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Distinga a pouca movimentação dos sinais relacionados com a fadiga.
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Eventos com pessoasDeteção de pessoas caídas ou em colapso
Utilize verificações de bem-estar perante posturas invulgares, sem fazer diagnósticos.
Ler maisEXPLORE O QUE É POSSÍVEL
O que pode fazer com a deteção de sonolência de condutores e colaboradores?
01 / 04 · SONOLÊNCIA DE CONDUTORES E COLABORADORES
Operações de frota
Os óculos ocultam os sinais oculares.
Evento de exemplo: São assinalados episódios repetidos de olhos fechados.
Resposta do operador: Verifique o estado do operador de acordo com o protocolo aprovado.
Valor prático: Fornece uma indicação clara para análise.
Fale sobre esta funcionalidade
02 / 04 · SONOLÊNCIA DE CONDUTORES E COLABORADORES
Operações industriais
O movimento da cabeça pode ser confundido com um aceno.
Evento de exemplo: É assinalado um sinal repetido de movimento da cabeça.
Resposta do operador: Verifique a tarefa e o bem-estar da pessoa.
Valor prático: Evita diagnósticos baseados apenas na postura.
Fale sobre esta funcionalidade
03 / 04 · SONOLÊNCIA DE CONDUTORES E COLABORADORES
Formação em transportes
A câmara proposta pode não ser adequada.
Evento de exemplo: Os rótulos dos sinais não são fiáveis em condições de iluminação noturna.
Resposta do operador: Rejeite ou melhore a configuração antes da implementação.
Valor prático: Evita uma confiança injustificada.
Fale sobre esta funcionalidade
04 / 04 · SONOLÊNCIA DE CONDUTORES E COLABORADORES
Revisão da implementação
Utilize uma vista do operador autorizada e concebida para esse fim.
Visibilidade: Óculos, reflexos e ângulo da cabeça afetam o nível de detalhe.
Configuração: Não foi verificado nenhum modelo específico de sonolência nem o seu desempenho.
Privacidade: Restrinja rigorosamente o acesso às observações relacionadas com a saúde dos colaboradores.
Análise humana: Utilize procedimentos qualificados em vez de uma decisão da IA sobre a aptidão para o trabalho.
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Perguntas frequentes
Sonolência de condutores e colaboradores: explicada.
Fluxo de trabalho de catálogo para rever sinais visíveis relacionados com a fadiga, quando estiver validada uma análise adequada de planos aproximados.
As câmaras CCTV comuns conseguem provar a sonolência?
Não. É necessário dispor de uma vista adequada e de uma análise validada dos sinais; os resultados continuam a ser incertos.
Os óculos de sol podem afetar a deteção?
Sim. Os detalhes dos olhos podem não estar visíveis.
A deteção certifica a aptidão para conduzir?
Não. Siga o procedimento estabelecido para avaliar a aptidão para a tarefa.
Os movimentos da cabeça podem ter outra causa?
Sim. As ações relacionadas com a tarefa e o ângulo da câmara podem produzir sinais semelhantes.
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O que está a tentar
alcançar?
Clarifique quando um sinal deve levar a uma avaliação humana da aptidão para a tarefa. Para responsáveis pela segurança de frotas e equipas de segurança e saúde no trabalho.
Fluxo de trabalho a discutir
Sonolência de condutores e colaboradores + Avalie primeiro se a vista é adequada.
