Descarregar o catálogo da IVISION
01Preparar a vista
Defina a zona da tarefa e os trabalhadores elegíveis.
Compare a presença de trabalhadores com o plano da tarefa em curso
Verifique como se distinguem os trabalhadores dos visitantes e se a tarefa está em curso. As contagens podem ajudar a verificar a cobertura, mas as pausas, as tarefas não visíveis e as competências necessárias devem ser analisadas antes de alterar os níveis de pessoal.
Fluxo de trabalho do catálogo. Confirme a disponibilidade do detetor, a utilização permitida e a entrega de eventos para a implementação proposta. Os exemplos do sítio Web são ilustrativos.
Avaliar a monitorização do número de trabalhadores
Exemplo
Sem a IVISIONTransmissão de vídeo CCTV padrão
Com a IVISIONSobreposição ilustrativa de eventoO processo
Como funciona
Um intervalo só é útil quando a população está definida. Torne operacionalmente úteis as verificações dos intervalos de pessoal.
01
02Avaliar a observação
Valide a contagem e a exclusão de visitantes.
03Analisar as evidências
Compare as estimativas com o plano de pessoal atual.
04Escolher uma resposta
Peça ao supervisor que verifique a cobertura e as competências efetivas.
Explore as suas opções
Explore funcionalidades relacionadas
| Dimensão |  Monitorização do número mínimo e máximo de trabalhadores presentes |  Alertas do número mínimo e máximo de trabalhadores |
|---|---|---|
| Observação |  Número estimado de trabalhadores numa zona de trabalho ativa definida. | Número estimado de trabalhadores presentes numa zona de trabalho definida. |
| Critérios do evento | A contagem obtida por um método suportado fornece um valor que pode ser comparado com o intervalo da tarefa. | Uma contagem obtida por um método suportado fica fora do intervalo acordado para a tarefa. |
| Configuração da monitorização | Confirme a definição de trabalhador, o intervalo, o horário e as tarefas temporárias. | Confirme a classificação dos trabalhadores, o horário, as pausas e os limiares. |
| O que não pode determinar | Os números, por si só, não permitem provar a competência, a carga de trabalho ou se há pessoal suficiente para trabalhar em segurança. | A contagem, por si só, não permite determinar as qualificações, a produtividade ou se há pessoal suficiente para trabalhar em segurança. |
| Resultado prático | Ajude os supervisores a analisar a cobertura de pessoal no contexto adequado. | Ajude os supervisores a verificar se a presença visível corresponde ao plano operacional. |
Demonstração ilustrativa
Reveja o evento.
Compreenda o contexto.
As imagens de exemplo e os eventos simulados explicam o fluxo de revisão. Não medem o desempenho do detetor.
Visão geral das instalações
Atividade de exemplo
Não foram encontrados eventos correspondentes.
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Ler maisEXPLORE O QUE É POSSÍVEL
O que pode fazer com a monitorização do número mínimo e máximo de trabalhadores?
01 / 04 · MONITORIZAÇÃO DO NÚMERO MÍNIMO E MÁXIMO DE TRABALHADORES
Indústria transformadora
Uma tarefa é interrompida enquanto os trabalhadores permanecem nas proximidades.
Exemplo de evento: A contagem difere do valor previsto para a tarefa em curso.
Resposta do operador: Verifique o estado da tarefa antes de interpretar o resultado.
Valor prático: Mantém a relevância dos intervalos.
Fale sobre esta funcionalidade
02 / 04 · MONITORIZAÇÃO DO NÚMERO MÍNIMO E MÁXIMO DE TRABALHADORES
Logística
Os condutores misturam-se com o pessoal da zona de carga.
Exemplo de evento: A contagem sobrestima o número de trabalhadores.
Resposta do operador: Valide a classificação e as atribuições.
Valor prático: Melhora a avaliação da cobertura.
Fale sobre esta funcionalidade
03 / 04 · MONITORIZAÇÃO DO NÚMERO MÍNIMO E MÁXIMO DE TRABALHADORES
Instalações
As pausas reduzem a presença visível.
Exemplo de evento: A contagem fica abaixo do intervalo previsto.
Resposta do operador: Reveja a cobertura durante as pausas.
Valor prático: Ajuda a coordenar os turnos.
Fale sobre esta funcionalidade
04 / 04 · MONITORIZAÇÃO DO NÚMERO MÍNIMO E MÁXIMO DE TRABALHADORES
Revisão da implementação
Veja toda a zona da tarefa.
Visibilidade: O equipamento pode ocultar trabalhadores.
Configuração: Verifique a classificação dos trabalhadores e a comparação com o intervalo.
Privacidade: Prefira métricas agregadas de pessoal.
Análise humana: Confirme o estado da tarefa e as competências necessárias.
Fale sobre esta funcionalidade
Perguntas frequentes
Monitorização do número mínimo e máximo de trabalhadores: explicação.
Monitoriza a presença estimada de trabalhadores face a um mínimo e máximo definidos para uma área de trabalho ativa.
É o mesmo que a ocupação total?
Não. A população de trabalhadores tem de ser definida e validada.
O intervalo pode variar consoante a tarefa?
Os requisitos podem variar; verifique a configuração e a execução.
A contagem de trabalhadores comprova que o pessoal é suficiente para trabalhar em segurança?
Não. As competências, a carga de trabalho e os procedimentos também são importantes.
Em que difere dos alertas?
A monitorização fornece a medição; o envio de notificações é um fluxo de trabalho distinto que tem de ser verificado.
Encontre a opção certa para si
O que está a tentar
alcançar?
Ajude os supervisores a analisar a cobertura de pessoal no contexto adequado. Para supervisores de turno e responsáveis pelo planeamento de operações.
Fluxo de trabalho a discutir
Monitorização do número mínimo e máximo de trabalhadores + Defina a população de trabalhadores.
