تصویر دوربین را آماده کنید
زمانهای ثبتشده و ارتباط آنها با کارکنان را اعتبارسنجی کنید.
ثبت زمانی خارج از بازهٔ برنامهریزیشده ممکن است ناشی از انعطافپذیری تأییدشده، ثبتنشدن تصویر یا نادرستبودن شیفت باشد. برنامهها و محدودههای مجاز را بررسی کنید و پیش از استفاده از نتایج در تصمیمگیری، فرایندی مناسب برای اصلاح در اختیار کارکنان بگذارید.
گردشکار کاتالوگ. موجودبودن آشکارساز، کاربرد مجاز و ارسال رویداد را برای راهاندازی پیشنهادی سامانه تأیید کنید. نمونههای وبسایت صرفاً نمایشی هستند.
قواعد استثناهای حضور و غیاب را ارزیابی کنیدمراحل کار
برای بررسی استثناها، باید برنامهٔ کاری و جزئیات ثبت تصویر را در نظر گرفت. بررسی وقتشناسی را قابلپیگیری و منصفانه کنید.
زمانهای ثبتشده و ارتباط آنها با کارکنان را اعتبارسنجی کنید.
برنامهٔ زمانی تأییدشده و قواعد بازهٔ مجاز را بهکار ببرید.
استثناها را با درنظرگرفتن رویدادهای ثبتنشده و مجوزها بررسی کنید.
اصلاح اطلاعات را از مسیر مجاز منابع انسانی پیگیری کنید.
نمایش نمونهای
ویدئوی نمونه و رویدادهای شبیهسازیشده روند بررسی را توضیح میدهند؛ این موارد عملکرد آشکارساز را اندازهگیری نمیکنند.
رویداد منطبقی پیدا نشد.
امکانات پیش رو را بررسی کنید
01 / 04 · شناسایی دیر رسیدن و زود خارجشدن
صفها باعث تأخیر در ثبت تصویر دوربین میشوند.
رویداد نمونه: زمان ورود دیر ثبت شده است.
اقدام اپراتور: زمان واقعی ورود و شرایط صف را بررسی کنید.
ارزش عملی: از فرضکردنِ تأخیر در ثبت تصویر جلوگیری میکند.
دربارهٔ این قابلیت گفتوگو کنید02 / 04 · شناسایی دیر رسیدن و زود خارج شدن
برای کارکنان، برنامههای زمانی متفاوتی تأیید شده است.
رویداد نمونه: زمان خروج زودتر از ساعت پیشفرض است.
اقدام اپراتور: از برنامهٔ زمانی تأییدشدهٔ همان فرد استفاده کنید.
ارزش عملی: کمک میکند سیاستها درست اجرا شوند.
دربارهٔ این قابلیت گفتوگو کنید03 / 04 · شناسایی دیر رسیدن و زود خارجشدن
برنامهٔ کاری بهروزرسانی شده است.
رویداد نمونه: یک سابقه با ساعات کاری قبلی مقایسه میشود.
اقدام اپراتور: برنامهٔ کاری معتبر را بررسی کنید.
ارزش عملی: از ثبت استثناهای منسوخ جلوگیری میکند.
دربارهٔ این قابلیت گفتوگو کنید04 / 04 · شناسایی دیر رسیدن و زود خارجشدن
تصویر را در زمان مرزیِ توافقشده برای حضور و غیاب ثبت کنید.
قابلیت مشاهده: صفها و ثبتنشدن تصویر دوربین بر زمان ثبتشده اثر میگذارند.
پیکربندی: ارزیابی قواعد و همگامسازی برنامهٔ کاری را تأیید کنید.
حریم خصوصی: دسترسی به دادههای وقتشناسی را به بررسی مجاز منابع انسانی محدود کنید.
بررسی انسانی: از روی یک زمان ثبتشده، تخلف را نتیجهگیری نکنید.
دربارهٔ این قابلیت گفتوگو کنیدپرسشهای متداول
سوابق بررسیشدهٔ ورود و خروج را با حدود زمانی برنامهٔ تأییدشده مقایسه میکند.
نه. محل ثبت تصویر و صفها ممکن است بر زمان ثبتشده اثر بگذارند.
برنامهٔ زمانی تأییدشدهای را اعمال کنید که برای همان کارمند و تاریخ معتبر است.
این موارد باید در فرایند اجرای قواعد بررسی شوند.
نه. اطلاعات و جزئیات مرتبط را بررسی کنید و امکان اصلاح را فراهم کنید.
ببینید چه گزینهای برای شما مناسب است
به منابع انسانی کمک کنید پیش از دستهبندی موارد، استثناهای وقتشناسی را بررسی کند. برای مدیران منابع انسانی و هماهنگکنندگان شیفت.
روند کاری برای گفتوگو
شناسایی دیر رسیدن و زود خارجشدن + از برنامههای کاری معتبر استفاده کنید.درباره تصویر دوربین، پرسش پایش و فرایند بررسی موردنیاز تیمتان گفتوگو کنید.