IVISION-Katalog herunterladen
01Ansicht vorbereiten
Jeden Arbeitsbereich und die jeweilige Planungsfrage festlegen.
Nutzung von Arbeitsbereichen überprüfen
Eine stark frequentierte Route, ein vollständig gebuchter Raum und ein genutzter Schreibtisch sind unterschiedliche Signale. Legen Sie den Bereich und die Messgröße fest, validieren Sie repräsentative Zeiträume und vergleichen Sie Beobachtungen mit Buchungen und Personalbedarf, bevor Sie die Raumaufteilung ändern.
Katalog-Workflow. Prüfen Sie die Verfügbarkeit des Detektors, die zulässige Nutzung und die Ereignisübermittlung für den geplanten Einsatz. Beispiele auf der Website dienen der Veranschaulichung.
Arbeitsplatznutzung bewerten
Beispiel
Ohne IVISIONStandard-CCTV-Stream
Mit IVISIONIllustrative EreigniseinblendungDer Ablauf
So funktioniert es
Kennzahlen passend zur Planungsfrage wählen Raumplanungsentscheidungen auf fundierte Nutzungsdaten stützen.
01
02Beobachtung beurteilen
Geeignete Belegungs- und Dauerdaten validieren.
03Belege prüfen
Vergleichbare Zeiträume im Kontext von Buchungen und Zeitplänen vergleichen.
04Reaktion wählen
Erkenntnisse mit den Nutzenden besprechen, bevor Änderungen erprobt werden.
Möglichkeiten entdecken
Zugehörige Funktionen entdecken
| Dimension |  Analyse der Arbeitsplatznutzung |  Belegung von Schreibtischen |
|---|---|---|
| Beobachtung |  Belegungs- oder Nutzungsdauer innerhalb definierter Arbeitsbereiche. | Eine Person erscheint an einem definierten Schreibtischplatz. |
| Ereigniskriterien | Die unterstützte Aggregation fasst die ausgewählte Nutzungskennzahl im Zeitverlauf zusammen. | Eine unterstützte Methode erkennt, ob der konfigurierte Schreibtischbereich belegt ist. |
| Überwachung einrichten | Art des Bereichs, Messzeitraum und Abdeckung bestätigen. | Grenzen der Schreibtischbereiche, vorübergehende Abwesenheiten und den Umgang mit Objekten bestätigen. |
| Was sich damit nicht feststellen lässt | Die Produktivität von Mitarbeitenden lässt sich damit nicht messen; Präferenzen lassen sich nicht allein daraus erklären. | Produktivität, Zuordnung einer Buchung oder geleistete Arbeitsstunden lassen sich damit nicht bestimmen. |
| Praktischer Nutzen | Planungsteams dabei unterstützen zu prüfen, ob das Platzangebot der beobachteten Nachfrage entspricht. | Helfen Sie Teams am Arbeitsplatz, den Sitzplatzbedarf zu verstehen, ohne Mitarbeitende zu bewerten. |
Illustrative Demo
Ereignis prüfen.
Kontext verstehen.
Beispielaufnahmen und simulierte Ereignisse veranschaulichen den Prüfablauf. Sie messen nicht die Leistung des Detektors.
Standortübersicht
Beispielaktivität
Keine passenden Ereignisse.
Verwandte Szenarien
Mehr anzeigen
PersonenzählungBelegung von Schreibtischen
Daten zur Nutzung einzelner Sitzplätze bereitstellen.
Mehr erfahren
PersonenzählungBelegungskennzahlen (Echtzeit)
Aktuelle Anwesenheit von der Nutzung über einen Zeitraum unterscheiden.
Mehr erfahren
PersonenzählungAnalyse der Verweildauer
Beobachtete Aufenthaltsdauer in gemeinsam genutzten Bereichen beschreiben.
Mehr erfahrenENTDECKEN SIE DIE MÖGLICHKEITEN
Was können Sie mit der Arbeitsplatznutzungsanalyse erreichen?
01 / 04 · ANALYSE DER ARBEITSPLATZNUTZUNG
Büros
Buchungen spiegeln die tatsächliche Nutzung nicht wider.
Beispielereignis: Die beobachtete Nutzung weicht von den Reservierungen ab.
Reaktion des Bedienpersonals: Buchungsgewohnheiten und Raumgrößen überprüfen.
Praktischer Nutzen: Unterstützt die Planung des Raumangebots.
Diese Funktion besprechen
02 / 04 · ANALYSE DER ARBEITSPLATZNUTZUNG
Coworking
Der Bedarf variiert je nach Wochentag.
Beispielereignis: Die aggregierte Sitzplatznutzung verändert sich im Laufe der Zeit.
Reaktion des Bedienpersonals: Repräsentative Wochen vergleichen.
Praktischer Nutzen: Unterstützt die Kapazitätsplanung.
Diese Funktion besprechen
03 / 04 · ANALYSE DER ARBEITSPLATZNUTZUNG
Verwaltungsbereiche in der Produktion
Schichtmuster beeinflussen die Nutzung.
Beispielereignis: Eine Schicht nutzt den Bereich stärker.
Reaktion des Bedienpersonals: Anforderungen an Besprechungen und Arbeitsabläufe prüfen.
Praktischer Nutzen: Erklärt Unterschiede beim Bedarf.
Diese Funktion besprechen
04 / 04 · ANALYSE DER ARBEITSPLATZNUTZUNG
Einsatzprüfung
Definierte Bereiche abdecken, ohne private Arbeitsdetails zu erfassen.
Sichtbarkeit: Teilweise Sicht schätzt die Nutzung zu niedrig ein.
Konfiguration: Aggregation und repräsentative Stichprobenerhebung überprüfen.
Datenschutz: Aggregierte Daten statt individueller Leistungsrankings berichten.
Menschliche Prüfung: Interpretation mit den Nutzenden der Räume validieren.
Diese Funktion besprechen
Häufig gestellte Fragen
Arbeitsplatznutzungsanalyse einfach erklärt.
Verknüpft festgelegte Belegungs- und Zeitmessungen, um die Nutzung überwachter Arbeitsbereiche zu beschreiben.
Ist die Nutzungsintensität eine Leistungsbewertung?
Nein. Die Raumnutzung und die Arbeitsleistung sind zwei verschiedene Dinge.
Können Buchungen Beobachtungen ersetzen?
Sie zeigen Reservierungen, aber nicht unbedingt die tatsächliche Anwesenheit.
Wie lange sollte eine Untersuchung dauern?
Wählen Sie einen Zeitraum, der für die lokalen Zeitpläne und Schwankungen repräsentativ ist.
Reicht eine geringe Nutzung aus, um die Aufgabe eines Bereichs zu rechtfertigen?
Nicht allein; Barrierefreiheit, Spitzenbedarf und Anforderungen der Nutzenden spielen ebenfalls eine Rolle.
Finden Sie die passende Lösung
Was möchten Sie
erreichen?
Planungsteams dabei unterstützen zu prüfen, ob das Raumangebot dem beobachteten Bedarf entspricht. Für Workplace-Strategen und Facility-Manager.
Zu besprechender Ablauf
Arbeitsplatznutzungsanalyse + Kennzahlen an den Zweck des Raums anpassen.
