IVISION-Katalog herunterladen
01Kameraeingabe
Den konkreten Arbeitsschritt erfassen, der für die Beurteilung erforderlich ist.
Eine klar definierte Handlung prüfen, nicht eine allgemeine Sicherheitsbewertung
Unsichere Arbeitsweisen lassen sich nicht pauschal allein anhand von Kamerabildern ableiten. Wählen Sie eine konkrete, beobachtbare Handlung aus, legen Sie fest, was im Kamerabild zu sehen sein kann, und prüfen Sie den Arbeitskontext gemeinsam mit dem zuständigen Team.
Katalog-Workflow. Die Verfügbarkeit des Detektors, die Eignung der Szene und die Übermittlung von Ereignissen müssen für den geplanten Einsatz überprüft werden. Kameraaufnahmen ergänzen die menschliche Prüfung und etablierte Sicherheitsverfahren.
Diesen Workflow besprechen
Beispiel
Ohne IVISIONStandard-CCTV-Stream
Mit IVISIONIllustrative EreigniseinblendungDer Ablauf
So funktioniert es
Mit der Aufgabe und dem dafür genehmigten Verfahren beginnen. Die Nachbereitung so konkret gestalten, dass sie hilfreiches Coaching ermöglicht.
01
02Visuelle Kriterien
Die gewählte Handlung anhand üblicher und zulässiger Abweichungen überprüfen.
03Ereignisprüfung
Den Ablauf anhand des genehmigten Verfahrens und des Arbeitskontexts überprüfen.
04Reaktion des Bedienpersonals
Die Führungskraft bespricht den Befund und wählt eine angemessene Reaktion aus.
Möglichkeiten entdecken
Zugehörige Funktionen entdecken
| Dimension |  Unsichere Arbeitsweisen |  Zutritt zu Maschinenbereichen |
|---|---|---|
| Beobachtung |  Eine vordefinierte, sichtbare Handlung weicht vom bewerteten Arbeitsablauf ab. | Eine Person betritt einen definierten Maschinenbereich. |
| Ereigniskriterien | Das validierte Handlungskriterium tritt während der relevanten Aufgabe auf. | Die validierte Objektspur oder Präsenz wechselt von außerhalb des Bereichs nach innerhalb. |
| Überwachung einrichten | Die genaue Handlung, den Aufgabenzeitraum und zulässige Ausnahmen vereinbaren. | Bestätigen Sie Grenze, Richtung und geltende Arbeitszeiten. |
| Was sich damit nicht feststellen lässt | Video belegt weder die Absicht noch die Kompetenz oder die Durchführung jedes Verfahrensschritts. | Der Eintritt belegt weder unbefugten Zutritt noch gefährliche Maschinenbewegungen. |
| Praktischer Nutzen | Eine konkrete beobachtete Abweichung in eine Gelegenheit für Coaching oder Untersuchung verwandeln, ohne die Absicht zu beurteilen. | Schaffen Sie einen klaren Kontext für die Überprüfung des Zugangs zu Maschinenbereichen anhand von Grenzübertritten. |
Illustrative Demo
Ereignis prüfen.
Kontext verstehen.
Beispielaufnahmen und simulierte Ereignisse veranschaulichen den Prüfablauf. Sie messen nicht die Leistung des Detektors.
Standortübersicht
Beispielaktivität
Keine passenden Ereignisse.
Verwandte Szenarien
Mehr anzeigen
ArbeitssicherheitZutritt zu Maschinenbereichen
Ein klar definiertes Ereignis beim Überschreiten einer Grenze verwenden.
Mehr erfahren
ArbeitssicherheitEinhaltung des Lockout-/Tagout-Verfahrens
Nachweise zur Instandhaltung separat prüfen.
Mehr erfahren
ArbeitssicherheitBeinaheunfälle zwischen Personen und Geräten
Eine konkrete Interaktion aus nächster Nähe untersuchen, statt allgemeines Verhalten zu bewerten.
Mehr erfahrenENTDECKEN SIE DIE MÖGLICHKEITEN
Was können Sie mit der Erkennung unsicherer Arbeitsweisen erreichen?
01 / 04 · UNSICHERE ARBEITSWEISEN
Fertigung
Ein festgelegter Schritt zur Handpositionierung muss überprüft werden.
Beispielereignis: Die ausgewählte sichtbare Handlung weicht vom Verfahren ab.
Reaktion der zuständigen Person: Die Führungskraft prüft den Kontext und bespricht die Aufgabe.
Praktischer Nutzen: Konkretes Feedback für Schulungen.
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02 / 04 · UNSICHERE ARBEITSWEISEN
Lagerhaltung
Ein dokumentierter Ablauf für die Annäherung wird gelegentlich umgangen.
Beispielereignis: Der bewertete Ablauf ist im Kamerabild nicht vollständig zu sehen.
Reaktion der zuständigen Person: Die Führungskraft prüft, ob eine Ausnahme vorlag.
Praktischer Nutzen: Klarere Besprechung von Verfahrensweisen.
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03 / 04 · UNSICHERE ARBEITSWEISEN
Instandhaltung
Vorübergehende Aufgaben verändern den erwarteten Arbeitsablauf.
Beispielereignis: Eine vordefinierte Handlung erfolgt außerhalb des vereinbarten Arbeitsschritts.
Reaktion der zuständigen Person: Die für die Instandhaltung verantwortliche Führungskraft prüft die Arbeitserlaubnis und das Verfahren.
Praktischer Nutzen: Den Kontext vor Korrekturmaßnahmen berücksichtigen.
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04 / 04 · UNSICHERE ARBEITSWEISEN
Einsatzprüfung
Den relevanten Arbeitsschritt zeigen, ohne die Überwachung unnötig auszuweiten.
Sichtbarkeit: Verdeckungen und zeitliche Lücken können Verfahrensschritte unsichtbar machen.
Konfiguration: Jede Handlungsdefinition mit dem zuständigen Sicherheitsteam validieren.
Datenschutz: Keine automatisierte Leistungsbewertung oder unbelegte Rückschlüsse auf Absichten vornehmen.
Menschliche Überprüfung: Das vollständige Verfahren, Ausnahmen und die Erklärung der Arbeitskraft prüfen.
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Häufig gestellte Fragen
Unsichere Arbeitsweisen – erklärt
Prüft eine eng umrissene, beobachtbare Arbeitshandlung anhand eines freigegebenen Arbeitsverfahrens.
Kann KI jede unsichere Handlung erkennen?
Nein. Die Handlung muss konkret, beobachtbar und validiert sein.
Kann das System beurteilen, ob eine Arbeitskraft nachlässig ist?
Nein. Absichten und Einstellungen lassen sich nicht anhand des äußeren Erscheinungsbilds feststellen.
Sollten Befunde automatisch disziplinarische Maßnahmen auslösen?
Nein. Kontext und menschliche Überprüfung sind unerlässlich.
Was macht einen aussagekräftigen Pilotversuch aus?
Eine klar eingegrenzte Aufgabendefinition mit repräsentativen normalen, außergewöhnlichen und bedenklichen Beispielen.
Finden Sie die passende Lösung
Was möchten Sie
erreichen?
Eine konkret beobachtete Abweichung in eine Gelegenheit für Coaching oder eine Untersuchung verwandeln, ohne die Absicht zu beurteilen. Für: Aufgabenverantwortliche und Verantwortliche für Sicherheitsschulungen.
Zu besprechender Ablauf
Unsichere Arbeitsweisen + Vage Aussagen über Verhalten durch beobachtbare Kriterien ersetzen.
