Examiner les exigences vestimentaires visibles

Définissez les vêtements ou les couleurs observables qui correspondent au poste. L’éclairage, les vêtements d’extérieur et les variantes approuvées peuvent modifier l’apparence ; les cas détectés doivent donc être examinés, plutôt que de tirer automatiquement des conclusions sur le poste ou la conformité.

Flux de travail du catalogue. Confirmez la disponibilité des détecteurs, les usages autorisés et la transmission des événements pour le déploiement envisagé. Les exemples du site Web sont illustratifs.

Évaluer les vérifications de tenue

Vue illustrative d’une entrée montrant des éléments de tenue de travail

Exemple

Sans IVISIONFlux de vidéosurveillance standard

Avec IVISIONSuperposition illustrative d’un événement

Le processus

Fonctionnement

Des vérifications précises et proportionnées des tenues de travail. Clarifiez plus facilement les exceptions concernant les vêtements de travail.

Préparer la vue

Cadrez la zone du vêtement concernée.

Évaluer l’observation

Validez les variantes de vêtements de travail approuvées dans les conditions d’éclairage réelles.

Examiner les éléments probants

Examinez les cas détectés au regard des exigences propres à la tâche.

Choisir une réponse

Confirmez l’exception ou demandez une correction selon la procédure habituelle.

Découvrez vos options

Découvrir les fonctionnalités associées

Dimension	Respect de l’uniforme et du code vestimentaire	Respect des exigences relatives aux EPI
Observation	Caractéristiques vestimentaires visibles pertinentes au regard d’une exigence documentée.	Un équipement requis n’est pas identifiable visuellement sur une personne.
Critères de l’événement	Un modèle pris en charge détecte une possible différence dans la zone définie.	Une personne entre dans la zone évaluée sans qu’un équipement requis soit clairement visible.
Configuration de la surveillance	Confirmez les variantes approuvées, les vêtements superposés selon la saison et les exceptions liées au poste.	Valider la liste des équipements, la zone et les seuils de vérification.
Ce que cela ne permet pas d’établir	Ne permet pas d’établir le rôle, l’identité, la certification du tissu ou l’intention personnelle.	La présence d’un élément visible ne prouve ni son adéquation, ni sa certification, ni son utilisation correcte.
Résultat pratique	Aidez les responsables à vérifier les exigences vestimentaires observables sans présumer de l’identité des personnes.	Fournir aux responsables de la sécurité une liste ciblée de cas où des EPI pourraient manquer.

Conformité aux exigences relatives aux EPI ? En savoir plus

Démonstration illustrative

Examiner l’événement.
Comprendre le contexte.

Des séquences d’exemple et des événements simulés illustrent le processus d’examen. Ils ne mesurent pas les performances du détecteur.

Vue d’ensemble des sites

Exemple d’activité

DÉCOUVREZ LES POSSIBILITÉS

Que permet la vérification de l’uniforme et du code vestimentaire ?

01 / 04 · RESPECT DE L’UNIFORME ET DU CODE VESTIMENTAIRE

Industrie agroalimentaire

Les vêtements d’extérieur varient selon le processus.

Exemple d’événement : un vêtement attendu n’est pas clairement visible sur une personne.

Réponse de l’opérateur : vérifiez la procédure applicable et les vêtements approuvés.

Intérêt pratique : permet des vérifications adaptées aux procédures.

Parler de cette fonctionnalité

Foire aux questions

Respect de l’uniforme et du code vestimentaire : explications.

Compare les caractéristiques visibles des vêtements de travail à une tenue réglementaire définie par le site.

Un uniforme permet-il d’identifier une personne ?

Non. Les vêtements ne permettent pas d’identifier une personne de manière fiable.

La couleur peut-elle varier selon l’éclairage ?

Oui. Validez le système dans les conditions d’éclairage réelles.

Le système certifie-t-il les tissus de protection ?

Non. Les normes applicables aux vêtements doivent faire l’objet d’une vérification distincte.

Comment les prestataires sont-ils pris en compte ?

Appliquez les exigences autorisées liées à leur tâche plutôt que celles prévues par défaut pour le personnel.

Trouvez la solution qui vous convient

Qu’essayez-vous
d’accomplir ?

Aidez les responsables à vérifier les exigences vestimentaires observables sans présumer de l’identité des personnes. Pour les responsables des opérations et les équipes chargées des entrées sur site.

Définissez vos priorités

Documentez les variantes vestimentaires approuvées. Vérifiez les exigences propres à chaque tâche. Évitez d’utiliser les vêtements comme preuve d’identité.

Processus à discuter

Respect de l’uniforme et du code vestimentaire + Documentez les variantes vestimentaires approuvées.

Parler de ce processus

Examiner les exigences vestimentaires visibles