Préparer la vue
Définissez un périmètre et une période d’enquête justifiés.
Le rapprochement d’observations inconnues peut créer un dossier personnel persistant, même sans nom. Avant le déploiement, confirmez la nécessité, le fondement juridique et la durée de conservation, et veillez à ce que chaque association puisse être examinée sans laisser entendre qu’il s’agit d’une personne vérifiée ou d’une présence continue.
Flux de travail du catalogue. Confirmez la disponibilité des détecteurs, les usages autorisés et la transmission des événements pour le déploiement envisagé. Les exemples du site Web sont illustratifs.
Évaluer la gouvernance des historiques de personnes non identifiées

Le processus
Un historique de personnes candidates ne constitue pas une identité connue. Évitez de transformer des associations incertaines en faits concernant des personnes.
Définissez un périmètre et une période d’enquête justifiés.
Validez la méthode d’association disponible sur des séquences vidéo pertinentes.
Examinez chaque association proposée et maintenez l’incertitude.
Écartez les associations non étayées et appliquez la procédure de conservation approuvée.
Démonstration illustrative
Des séquences d’exemple et des événements simulés illustrent le processus d’examen. Ils ne mesurent pas les performances du détecteur.
Aucun événement correspondant.
DÉCOUVREZ LES POSSIBILITÉS
01 / 04 · CRÉATION D’HISTORIQUES DE VISITE POUR DES PERSONNES INCONNUES OU NON IDENTIFIÉES
Plusieurs observations non résolues peuvent concerner des personnes différentes.
Exemple d’événement : Une nouvelle observation candidate est proposée.
Réponse de l’opérateur : Comparez les éléments de preuve des sources avant d’établir un lien.
Valeur pratique : Évite la création d’historiques erronés.
Parler de cette fonctionnalité02 / 04 · CRÉATION D’HISTORIQUES DE VISITE POUR DES PERSONNES INCONNUES OU NON IDENTIFIÉES
La tenue vestimentaire change d’une observation à l’autre.
Exemple d’événement : L’association devient incertaine.
Réponse de l’opérateur : Conservez des dossiers distincts, sauf si les éléments disponibles justifient de les relier.
Valeur pratique : Préserve la qualité des éléments de preuve.
Parler de cette fonctionnalité03 / 04 · CRÉATION D’HISTORIQUES DE VISITE POUR DES PERSONNES INCONNUES OU NON IDENTIFIÉES
Un historique proposé dépasse sa finalité.
Exemple d’événement : Des profils non identifiés s’accumulent au fil du temps.
Réponse de l’opérateur : Définissez un périmètre restreint et une durée de conservation avant toute utilisation.
Valeur pratique : Évite le suivi inutile.
Parler de cette fonctionnalité04 / 04 · CRÉATION D’HISTORIQUES DE VISITE POUR DES PERSONNES INCONNUES OU NON IDENTIFIÉES
Utilisez uniquement les caméras sources approuvées.
Visibilité : La similitude d’apparence et la qualité de l’image limitent les associations.
Configuration : Aucun système opérationnel de création d’historiques de personnes non identifiées n’a été vérifié.
Confidentialité : Avant le déploiement, vérifiez la finalité, la durée de conservation et les accès.
Examen humain : Confirmez chaque association et supprimez celles qui ne sont pas étayées.
Parler de cette fonctionnalitéFoire aux questions
Un processus envisagé pour relier des observations non confirmées dans un historique de visite pouvant être examiné, sans attribuer d’identité vérifiée.
Non. Des historiques de déplacements persistants peuvent tout de même concerner des personnes identifiables.
Non. Il s’agit d’une association potentielle.
Non. Une présence répétée ne permet pas d’établir une motivation.
Cette fiche de catalogue ne justifie aucun suivi généralisé.
Trouvez la solution qui vous convient
Clarifiez les éléments de preuve et les limites en matière de confidentialité de l’analyse des observations répétées. Pour les enquêteurs autorisés et les équipes chargées de la gouvernance de la confidentialité.
Processus à discuter
Création d’historiques de visite pour des personnes inconnues ou non identifiées + Permettez l’examen des liens entre observations répétées.Présentez-nous une vue de caméra, une question de surveillance et le processus de vérification dont votre équipe a besoin.