Nach sichtbaren Merkmalen suchen, ohne Annahmen über die Identität zu treffen

Legen Sie objektive, unterstützte Merkmale und einen eng begrenzten Suchumfang fest. Die Kleidungsfarbe kann helfen, mögliche Treffer zu finden, doch viele Personen tragen dieselbe Farbe und sie kann sich zwischen Ansichten ändern. Leiten Sie aus dem Aussehen keine geschützte Identität oder Absicht ab.

Katalog-Workflow. Prüfen Sie die Verfügbarkeit des Detektors, die zulässige Nutzung und die Ereignisübermittlung für den geplanten Einsatz. Beispiele auf der Website dienen der Veranschaulichung.

Kriterien für die Suche nach äußerlichen Merkmalen prüfen

Beispiel

Ohne IVISIONStandard-CCTV-Stream

Mit IVISIONIllustrative Ereigniseinblendung

Der Ablauf

So funktioniert es

Das Aussehen verändert sich je nach Licht, Blickwinkel und Kontext. Verkleinern Sie die Kandidatenmenge und berücksichtigen Sie dabei die Unsicherheit.

Ansicht vorbereiten

Relevante, nicht sensible sichtbare Kriterien auswählen.

Beobachtung beurteilen

Die Erkennung von Merkmalen bei den Lichtverhältnissen der Quelle validieren.

Belege prüfen

Kandidaten anhand der Originalbilder und des Kontexts prüfen.

Reaktion wählen

Unabhängige Nachweise heranziehen, bevor Sie einen Kandidaten mit einer Person oder einem Ereignis verknüpfen.

Möglichkeiten entdecken

Zugehörige Funktionen entdecken

Dimension	Suche nach Kleidungsfarbe oder Erscheinungsbild	Suche nach Personen, Fahrzeugen und Objekten anhand von Referenzbildern
Beobachtung	Beobachtungen, die den ausgewählten Kennzeichnungen sichtbarer Merkmale entsprechen.	Indexierte Beobachtungen, die einer freigegebenen Referenz visuell ähneln.
Ereigniskriterien	Ein verifizierter Merkmalsindex gibt Kandidatendatensätze zurück.	Ein verifiziertes Suchmodell gibt Kandidaten für eine unterstützte Klasse zurück.
Überwachung einrichten	Unterstützte Farben und Klassen, Beleuchtungsgrenzen und Zeitrahmen bestätigen.	Herkunft des Bildes, Objektklasse, Kameras und Zeitbereich bestätigen.
Was sich damit nicht feststellen lässt	Identität, ethnische Zugehörigkeit, Religion, Charakter oder Absicht lassen sich damit nicht feststellen.	Identität, Eigentum oder nicht beobachtete Anwesenheit lassen sich anhand von Ähnlichkeiten nicht nachweisen.
Praktischer Nutzen	Prüfenden helfen, mögliche Beobachtungen einzugrenzen, ohne auf die persönliche Identität zu schließen.	Prüfenden helfen, visuell ähnliche Kandidaten zu finden, ohne Ähnlichkeit mit Identität gleichzusetzen.

Interessiert Sie die Suche anhand eines Referenzbilds nach Personen, Fahrzeugen und Objekten? Mehr erfahren

Illustrative Demo

Ereignis prüfen.
Kontext verstehen.

Beispielaufnahmen und simulierte Ereignisse veranschaulichen den Prüfablauf. Sie messen nicht die Leistung des Detektors.

Standortübersicht

Beispielaktivität

ENTDECKEN SIE DIE MÖGLICHKEITEN

Was können Sie mit der Suche nach Kleidung oder dem Erscheinungsbild erreichen?

01 / 04 · SUCHE NACH KLEIDUNG ODER DEM ERSCHEINUNGSBILD

Büros

Viele Mitarbeitende tragen dunkle Jacken.

Beispielereignis: Mehrere Kandidaten haben dieselbe Farbe.

Reaktion der zuständigen Person: Vergleichen Sie den Zeitpunkt und die Herkunftsnachweise.

Praktischer Nutzen: Verhindert eine Identifizierung allein anhand der Kleidung.

Diese Funktion besprechen

Häufig gestellte Fragen

Suche nach Kleidung oder dem Erscheinungsbild – einfach erklärt

Ein vorgeschlagener Suchablauf anhand unterstützter sichtbarer Merkmale wie Kleidungfarbe oder Erscheinungsbild eines Gegenstands.

Kann die Kleidungsfarbe eine Person identifizieren?

Nein. Viele Menschen haben ein ähnliches Erscheinungsbild.

Kann die Beleuchtung die Zuordnung verändern?

Ja. Prüfen Sie die Bedingungen bei Tag und Nacht sowie die Farbverhältnisse.

Können sensible persönliche Merkmale abgeleitet werden?

Verwenden Sie diesen Arbeitsablauf nicht, um aus dem Erscheinungsbild auf geschützte Identitätsmerkmale zu schließen.

Werden alle Kombinationen von Merkmalen unterstützt?

Nur diejenigen, die im eingesetzten Indexierungsdienst verifiziert wurden.

Finden Sie die passende Lösung

Was möchten Sie
erreichen?

Unterstützen Sie Prüfende dabei, infrage kommende Beobachtungen einzugrenzen, ohne auf die persönliche Identität zu schließen. Für autorisierte Videoprüfende und Vorfallermittelnde.

Prioritäten auswählen

Verwenden Sie klar definierte, sichtbare Kriterien. Berücksichtigen Sie Veränderungen der Beleuchtung. Ziehen Sie aus der Kleidung keine Schlüsse auf die Identität.

Zu besprechender Ablauf

Suche nach Kleidung oder dem Erscheinungsbild + Klar definierte, sichtbare Kriterien verwenden

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Nach sichtbaren Merkmalen suchen, ohne Annahmen über die Identität zu treffen