将员工在岗情况与当前任务计划进行比较

核实如何区分员工与访客,以及任务当前是否正在执行。人数可用于辅助检查人员覆盖情况,但在调整人员配置前,必须考虑休息安排、未被摄像机拍到的工作职责和所需技能。

目录工作流程。请确认拟部署方案的检测器可用性、允许用途和事件交付方式。网站示例仅供说明。

评估员工人数监测
原始摄像头画面
示例:根据人员配置范围评估正在作业的区域
示例
不使用 IVISION标准监控视频流
使用 IVISION示意事件叠加层

流程

工作原理

只有明确了统计对象,人数范围才有参考价值。让人员配置范围核查在运营中更具参考价值。

01

准备视图

划定任务区域并明确符合条件的员工范围。

02

评估观察结果

验证计数结果并确认访客排除方式。

03

审查证据

将估算结果与当前人员配置计划进行比较。

04

选择响应方式

请主管核实实际人员覆盖情况和技能。

探索可选方案

探索相关功能

维度员工人数下限与上限监测最低与最高工作人员人数警报
观察划定的作业区域内的估算员工人数。划定工作区域内的估算在岗员工人数。
事件标准采用受支持的计数方式,得出可与任务人数范围比较的数值。支持的计数结果超出了商定的任务人数范围。
监控设置确认员工定义、人数范围、排班和临时任务。确认员工分类、排班、休息安排和阈值。
无法据此确定的事项仅凭数字无法证明员工胜任能力、工作量或人员配置是否安全。仅凭人数无法确定资质、工作效率或人员配置是否安全。
实际效果帮助主管结合适当背景信息审视人员覆盖情况。帮助主管检查可见的在岗人员数量是否符合运营计划。

探索员工人数上下限提醒?了解更多

演示示意

复核事件。
了解背景。

示例视频和模拟事件用于说明审核流程,并不用于衡量检测器性能。

站点概览

示例活动

探索更多可能

员工人数上下限监测能做什么?

01 / 04 · 员工人数上下限监测

制造业

任务暂停时,员工仍在附近。

示例事件:人数与当前任务的目标人数不符。

操作员响应:判断前先检查任务状态。

实际价值:确保人数范围与实际情况相关。

讨论此功能

常见问题

员工人数上下限监测:详解

监控作业区域内的工人估算人数是否符合指定的最低和最高人数要求。

这和总人数统计是一回事吗?

不是。必须明确并验证员工统计范围。

人数范围可以随任务变化吗?

要求可能会变化;请核实配置和执行情况。

员工人数能证明人员配置安全吗?

不能。技能、工作量和操作规程也很重要。

这与提醒有什么区别?

监测提供人数指标;通知发送是需要单独验证的另一项工作流程。

找到适合您的方案

您希望
实现什么目标?

帮助主管结合适当背景信息审视人员覆盖情况。适用于班次主管和运营规划人员。

选择您的优先事项

待讨论的工作流程

员工人数上下限监测 + 明确员工统计范围。
讨论此工作流程

选定的演示事件

产品演示示意。检测结果、名称和事件均为模拟内容。

准备好了解 IVISION 能
为您的环境提供什么帮助了吗?

讨论摄像头视角、监控问题以及团队所需的审核流程。