下载 IVISION 产品目录
01准备视图
覆盖指定的员工出入口。
包含摄像机背景信息的考勤记录
门户支持考勤记录、员工关联和导出。识别输入取决于所连接的检测服务。将记录用于工时决策前，请检查漏拍、重复记录和班次规则。
目录工作流程。请确认拟部署方案的检测器可用性、允许用途和事件交付方式。网站示例仅供说明。
咨询考勤复核
示例
不使用 IVISION标准监控视频流
使用 IVISION示意事件叠加层流程
工作原理
复核记录对象、地点和时间，并结合佐证处理考勤异常。
01
02评估观察结果
验证识别输入和拍摄方向信息。
03审查证据
复核员工关联、抓拍时间和审批状态。
04选择响应方式
导出到获批的人力资源流程前，先处理异常。
探索可选方案
探索相关功能
| 维度 |  智能考勤 |  人脸检测与识别 |
|---|---|---|
| 观察 |  带时间戳的抓拍记录，已关联或拟关联到某位员工。 | 可见人脸及可能匹配的已登记对象。 |
| 事件标准 | 到岗或离岗观察结果进入记录流程。 | 经过验证的匹配器会返回候选对象供审核。 |
| 监控设置 | 核验方向、班次边界和重复记录处理方式。 | 确认登记范围、置信度阈值以及未匹配对象的处理方式。 |
| 无法据此确定的事项 | 画面中出现人员不能证明其工作时长或生产效率。 | 匹配结果不能证明身份、意图或是否获准。 |
| 实际效果 | 在批准考勤记录前，核对存疑条目。 | 向获授权的操作人员提供候选身份，以供核验。 |
演示示意
复核事件。
了解背景。
示例视频和模拟事件用于说明审核流程，并不用于衡量检测器性能。
站点概览
示例活动
没有匹配的事件。
探索更多可能
智能考勤能做什么？
01 / 04 · 智能考勤
制造业
班次交接时间重叠。
示例事件：抓拍时间接近排班边界。
操作人员的响应：核对排班表和当地时间。
实际价值：有助于核对班次。
讨论此功能
02 / 04 · 智能考勤
办公室
访客可能被误认为员工。
示例事件：员工关联存在争议。
操作人员的响应：通过授权的复核流程进行更正。
实际价值：维护记录质量。
讨论此功能
03 / 04 · 智能考勤
物流
反复经过会产生重复记录。
示例事件：短时间内出现多次抓拍。
操作人员的响应：应用约定的考勤规则。
实际价值：避免将每次经过都计为工作时间。
讨论此功能
04 / 04 · 智能考勤
部署评估
覆盖约定的考勤出入口。
可见度：人员集中到岗时，人脸容易被遮挡。
配置：确认识别设置和考勤业务规则。
隐私：仅将员工数据用于获批的人力资源用途。
人工复核：结合员工反馈和其他证据处理争议。
讨论此功能
常见问题
智能考勤详解
将入场考勤记录与员工档案关联，供考勤和出勤情况审核。
记录功能是否已实现？
源代码支持考勤记录、复核、员工关联和导出；生产环境配置仍需检查。
每次抓拍都代表一个新班次吗？
不是。重新进入和休息时间需要通过考勤规则处理。
能否更正员工关联？
已有获授权的员工分配和复核流程。
这会计算工资吗？
工资系统集成和经过验证的工时规则是另外需要满足的要求。
找到适合您的方案
您希望
实现什么目标？
在批准前核对有疑问的考勤记录。适用于人力资源管理员和员工协调员。
待讨论的工作流程
智能考勤 + 复核有争议的抓拍记录。
