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01准备视图
划定工作区域和工作人员范围。
查看工作人员人数异常
人员配置核查需要可靠地区分工作人员和访客，并为任务设定双方认可的人数范围。解释人数偏低或偏高的情况前，请先验证这些输入，并将休息时间或离开摄像头视野执行的工作考虑在内。
目录工作流程。请确认拟部署方案的检测器可用性、允许用途和事件交付方式。网站示例仅供说明。
评估工作人员人数判定条件
示例
不使用 IVISION标准监控视频流
使用 IVISION示意事件叠加层流程
工作原理
人员在场只是人员配置是否充足的一部分。定位需要主管核查的人员配置情况。
01
02评估观察结果
验证人数统计结果，以及工作人员与访客的区分方式。
03审查证据
结合班次计划复核异常情况。
04选择响应方式
请主管确认人员分工和所需能力。
探索可选方案
探索相关功能
| 维度 |  最低与最高工作人员人数警报 |  人员配置不足检测 |
|---|---|---|
| 观察 |  划定工作区域内的估算在岗员工人数。 | 预估工作人员人数低于设定要求。 |
| 事件标准 | 支持的计数结果超出了商定的任务人数范围。 | 有可靠数据支持的分析结果符合经过验证的下限和持续时间条件。 |
| 监控设置 | 确认员工分类、排班、休息安排和阈值。 | 确认任务、人员名单、休息时间、工作人员分类和最低人数要求。 |
| 无法据此确定的事项 | 仅凭人数无法确定资质、工作效率或人员配置是否安全。 | 仅凭视频无法判断人员能力、工作负荷或人员配置是否安全。 |
| 实际效果 | 帮助主管检查可见的在岗人员数量是否符合运营计划。 | 帮助主管调查潜在的人员覆盖不足问题。 |
演示示意
复核事件。
了解背景。
示例视频和模拟事件用于说明审核流程，并不用于衡量检测器性能。
站点概览
示例活动
没有匹配的事件。
探索更多可能
最低和最高工作人员人数警报能为您带来什么？
01 / 04 · 最低和最高工作人员人数警报
制造业
轮班休息会改变可见的人员配置情况。
示例事件：统计人数低于设定范围。
操作人员响应：检查休息安排。
实际价值：避免不必要的升级处理。
讨论此功能
02 / 04 · 最低和最高工作人员人数警报
物流
司机与工作人员混在一起。
示例事件：统计人数似乎异常偏高。
操作人员响应：结合访客和工作人员的情况分别判断。
实际价值：有助于准确解读统计结果。
讨论此功能
03 / 04 · 最低和最高工作人员人数警报
服务运营
员工会短暂离开摄像头视野工作。
示例事件：可见人数减少。
操作人员响应：核实当前人员分工。
实际价值：有助于核查人员覆盖情况。
讨论此功能
04 / 04 · 最低和最高工作人员人数警报
部署评估
展示实际工作区域。
可视性：设备会遮挡工作人员。
配置：验证人员分类和范围判断逻辑。
隐私：使用汇总数据，而非个人绩效评分。
人工复核：请负责主管确认人员配置情况。
讨论此功能
常见问题
最低和最高工作人员人数警报：说明
将估算的工作人员人数与监控区域内设定的人员配置范围进行比较。
访客会导致人数统计偏高吗？
会。需要验证工作人员分类是否准确。
人数够了就代表人员配置安全吗？
不能。人员能力和任务要求也很重要。
休息时间算异常情况吗？
应将休息时间纳入双方认可的计划。
能保证通知送达吗？
必须针对具体部署验证通知渠道。
找到适合您的方案
您希望
实现什么目标？
帮助主管核对可见人员是否符合运营计划。适用于轮班主管、人员规划人员。
待讨论的工作流程
最低和最高工作人员人数警报 + 根据任务计划检查人员配置
