准备视图
选择尊重隐私的接待视角。
口罩、衣物或防护装备可能会限制可用的面部细节。标记这一限制并不意味着可以推断当事人有意遮挡,也不应要求移除出于医疗、文化或工作需要而佩戴的遮挡物。
目录工作流程。请确认拟部署方案的检测器可用性、允许用途和事件交付方式。网站示例仅供说明。
规划面部遮挡情况的处理方式

流程
提供替代核验途径,避免对身份匹配结果过度自信。
选择尊重隐私的接待视角。
仅在经过验证的辅助模型支持时评估可见度。
说明该观察结果为何不足以进行匹配。
提供获批的凭证或协助流程。
演示示意
示例视频和模拟事件用于说明审核流程,并不用于衡量检测器性能。
没有匹配的事件。
探索更多可能
01 / 04 · 遮挡或覆盖面部检测
防护口罩会遮挡面部特征。
事件示例:面部细节不足。
操作人员响应:核验员工凭证。
实际价值:保留切实可行的备用方案。
讨论此功能02 / 04 · 遮挡或覆盖面部检测
面屏会影响匹配。
事件示例:个人防护装备部分遮住面部。
操作人员响应:按约定的方式核验徽章。
实际价值:避免影响防护效果。
讨论此功能03 / 04 · 遮挡或覆盖面部检测
个人遮挡物可能会遮住面部细节。
事件示例:没有可用于匹配的证据。
操作人员响应:提供获批的私密核验方式或非生物识别核验方式。
实际价值:有助于妥善处理情况并尊重当事人。
讨论此功能04 / 04 · 遮挡或覆盖面部检测
使用通常的接待位置。
可见性:阴影可能看起来像面部被遮挡。
配置:核实可见度标准和备用流程。
隐私:尊重个人尊严,并尽量减少面部图像的使用。
人工审核:评估图像是否足够清晰,而非推断动机。
讨论此功能常见问题
识别遮挡面部细节、导致无法进行预定核验的情况。
不意味着。人们可能因安全、健康或个人原因需要遮挡面部。
不要影响防护效果;请使用获批的替代方案。
细节不足,无法可靠地判断身份。
不是。可见度检查和规定口罩佩戴情况检测是两项不同的任务。
找到适合您的方案
将面部视野不足的情况转至适当的替代流程。适用对象:接待团队、身份核验流程负责人。
待讨论的工作流程
口罩或其他遮挡物遮脸检测 + 识别面部证据不足的情况