查看记录的在场时长

计算时长前，先定义区域和关联方法。摄像头视野外的工作、轨迹中断和休息都可能导致在场时段不完整，因此只能将其用于已获批准且限制明确的运营问题。

目录工作流程。请确认拟部署方案的检测器可用性、允许用途和事件交付方式。网站示例仅供说明。

示例

不使用 IVISION标准监控视频流

使用 IVISION示意事件叠加层

流程

工作原理

可见的在场情况与带薪工作是不同的指标。确保时长指标以实际证据为依据。

定义允许监测的区域和时长问题。

验证身份关联和时段计算逻辑。

分别查看完整与不完整的时段。

解读结果前，先结合经授权的任务背景进行核对。

探索可选方案

维度	员工在场时长分析	员工工时分析
观察	指定区域内一段时间内与员工相关的观测数据。	用于工时计算的员工进出记录。
事件标准	受支持的方法会生成符合条件的在场时段。	已配置的计算会根据经批准的规则处理符合条件的记录。
监控设置	确认间隔缺口的处理方式、进出事件及员工关联。	确认休息时间、取整方式、跨夜日期及缺失打卡的处理方式。
无法据此确定的事项	存在间隔时，无法据此证明持续在场、生产效率或计薪工时。	无法仅凭摄像头画面推断工作是否有效，也无法在缺少政策依据的情况下计算应得权益。
实际效果	帮助团队解读记录的在场情况，但不将其等同于工作时间。	帮助人力资源部门将记录的在场情况与合同约定的排班进行核对。